走进神木煤化工富油公司安全培训中心，全新的培训体验让人耳目一新。灭火器选择和使用体验、创伤包扎体验、动火作业体验、安全帽撞击体验等丰富多彩的安全认知和体验区，既开拓了培训学员的安全认知度，更提高了安全知识能力和水平。

近日，富油公司线下物理培训空间建成投用，这是该公司智能化安全培训系统的首次全方位应用，标志着该公司线上线下融合一体化数智安全培训空间迈上了一个新台阶。

近年来，该公司紧紧围绕各级应急管理部门发布的《危险化学品企业安全培训空间建设应用指南》相关要求等重要文件，深入推进危险化学品安全专项整治三年行动，聚焦“十四五”构建标准规范统一、培训载体丰富、线上线下融合、有效供给多样的培训网络目标，推动培训空间构建、实训基地建设、数字资源开发，打造一站式数字化安全培训空间。

该公司线上学习依托HSE365平台升级建成了《线上安全学习网络空间》，截至目前，根据内容规划建设，有节奏的矩阵化部署了六大类，148个课程，近500个课件，2000多道试题。全员100%普及化参加学习，平均每人每天学习4.1次，累计培训员工1.83万人次和学时1.37万小时。建立了培训学时学分累积制度，推行以“员工”为中心，“绩效考核+活动激励”相结合的执行方式，“每日一练、每周一课、每月一考”等多种学习形式参与，推动企业安全管理人员、技术人员走进培训空间，形成了“富油有空间、人人用空间”的良好氛围，为企业安全教育普及化发展注入了强劲动力。

结合企业当前安全生产管理现状和实际要求，该公司充分利用HSE365平台功能增强建设了《培训信息管理空间》，充分支撑实现覆盖企业人员、相关方人员从通知公告下达、证书管理、学习过程信息管理、台账信息管理等企业培训信息管理和含有个人用户信息、个人培训台账自动生成的个人培训档案管理的所有需求，实现全员安全培训全过程信息精准管理，同时通过HSE365平台预留的超强接口能力，保持随时可与企业及政府安全监督管理等第三方系统进行互联。

今年，结合原有的线下实训基地，该公司建成了占地216平方米的线下物理培训空间，其包括培训研讨教室、安全文化认知区、事故警示教育区、消防认知区、设备安全认知区、应急认知区、操作培训区、工艺仿真区等“1+7”八大安全培训区域，形成了“体验+培训+实操+考核+游戏”五位一体全方位多角度的智慧体验式安全教育模式。涵盖了企业安全文化学习、员工基本认知常识学习、个人防护用品认知学习、临时用电认知、VR仿真实训、常见风险实操体验、火灾、触电、心肺复苏等安全知识和技能培训，打破了线上线下培训壁垒，实现了理论学习与实操练习有机结合，也为企业实现持续安全稳定提供了全新保障。

未来，富油公司将持续加强线上学习网络空间和线下物理培训空间的建设，构建线上线下“双线”融合、培训数字化管理的多功能安全培训空间，实现科技赋能、提效减负，为安全培训管理转型提供新动力，勇做周边安全培训创新的先行者。（杜鹏 白雪蓉）