高质量发展，是追求，是方向，更是标准。2021年，北元集团在高质量发展领航坐标的引领下，紧盯“双碳”目标，聚焦聚力重点工作，勇挑重担，主动加压，用改革破解难题，靠创新赢得先机，实现营业收入131.54亿元，同比增长33.49%；利润总额22.07亿元，同比增长12%；员工人均年收入达到13.19万元，公司安全形势和经营业绩创历史最好，构建新发展格局迈出了新步伐，实现了“十四五”良好开局。

融入中心，党建引领聚合力

“各级组织和党员领导干部要把学习贯彻党的十九届六中全会精神，与习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示和“七一”重要讲话精神相结合，在学习中深入思考，在学习中深化实践，将学习成果转化为发展思路，转化为工作能力，转化为务实举措，推动北元高质量发展。”北元集团党委书记、董事长刘国强在党委专题学习党的十九届六中全会精神会上说。

党在北元人心中，北元永远跟党走。作为混合所有制上市企业，北元集团坚持党的领导，全面贯彻新时代党的建设总要求，积极构建和完善“大党建”工作格局，围绕“13951”党建品牌管理体系，全面扎实开展党史学习教育，构建“3+3+X”工作机制，大力推进“654”支撑措施，把党史学习教育融入到安全生产各项工作中，将学习成果转化为企业发展成效。

增加员工通勤车站点、提高员工就餐补助标准、全员更换被褥……在开展“我为职工办实事”主题实践活动中，一项项惠民工程犹如涓涓细流沁入到每位员工的心田，真真切切为职工把好事办实、把实事办好。

加强基层组织建设，完成基层党组织“两委”换届选举工作，高质量推进党支部标准化建设工作，开展机关支部与生产支部结对子，形成北元支部特色“551063”党支部创新管理体系、“一核二驱三维”金字塔式党支部标准化建设体系、“23456”党建“结对子”特色工作体系等党建工作品牌，56个党支部全部通过陕煤集团达标验收，基层党建工作更加扎实。

首次承办陕煤集团“最美员工”颁奖晚会，开展首届“企业文化月”系列活动，编印《北元故事2021》等系列书籍，总结提炼上市、创业、改革等企业精神，为企业高质量发展注入精神动力。

常怀远虑，安全环保齐发力

安全工作，欲求“无近忧”，便需“有远虑”。北元集团锚定全年安全生产目标，全力出击，层层压紧压实责任，全力推动安全生产工作行稳致远。

“我们必须统筹好发展和安全，增强机遇意识和风险意识，树立底线思维，站在讲政治高度抓好安全环保工作，让安全真正成为企业的效益和员工的福祉。”北元集团党委副书记、总经理刘延财说。

北元集团实施“科技强安”战略，加快智能化建设，深入推进安全生产管控体系落地，成立5大专业安全分委会，开展事故模拟调查，统筹推进“工业互联网+安全生产”，优化MES系统安全环保模块，建立安全生产案例库、应急演练情景库，创建环境管控体系，打造本质安全型企业。

创新开展安全督查工作，设立安全督查专项奖惩基金库，建立完善安全督查专家库，搭建安全督查匿名交流信息平台，通过安全督查震慑、安全重拳出击等曝光载体，定期组织联合督查和跟班督查，安全管理逐步由“重视”向“重实”转变，全公司277个班组中276个班组实现“零伤害”，安全管控效果创历史最好水平。

锐意改革，释放发展新活力

大变革时代，创新者胜，应变者赢。2021年，面对新形势、新要求，北元集团聚焦国企改革“三年行动计划”，完成25项重大改革任务，公司“双百行动”改革实践成功入选国务院国企改革典型案例集。

2021年1月，北元集团率先在所属单位锦源化工公司推行职业经理人改革，补齐管理短板，提高管理效能，释放发展活力。

“一年来，锦源化工以职业经理人改革为契机，鼎故革新、查缺补漏、改善环境、稳产创效，各项工作稳中向好，利润创历史新高。”在公司年度管理人员述职考评会上，锦源化工党委书记、经理徐生智说道。

全面开展岗位价值梳理，推进“总部去机关化”改革，构建管理、技术、技能“686”岗位职级体系，拓宽职工队伍晋升发展通道。开展经理层契约化和任期制改革，以效益为导向在锦源化工电石分厂试行厂长年薪制考核，激发基层管理动能。特别是化工公司推行专业装置化管理，缩减7个机构，压缩1个层级，精简岗位292个，企业焕发出了蓬勃生机，真正实现了在发展中改革，在改革中发展。

聚力赋能，科技创新再发力

“双碳”目标下，化工行业发展机遇与挑战并存，科技创新正是解困“密匙”之一。

面对新的发展机遇，北元集团瞄准行业科技前沿，引领科技发展方向，聚焦核心技术攻关，为企业解难题、储技术，勇做新时代科技创新的排头兵。

2021年，北元集团积极布局高端化产品，新研发了5种特种树脂，树脂序列产品达到33种，共形成了53种特色产品序列体系，不断填补国内市场空白，满足客户个性化需求，为提升企业核心竞争力提供有力的技术支撑。

先后成立了技能大师工作室、创客空间等科技创新实践载体，并组织成员对设备隐患、技术难点等问题展开头脑风暴，积极攻克技术难关，极大增强了科技人才实践创新能力。首次参加全国行业职业技能竞赛，荣获“化工总控工赛项团体三等奖”。

当下有为，未来可期。2022年，北元集团将围绕“16333”战略目标，把握新机遇，拓展新空间，打造新优势，锐意进取、勇毅前行，踔厉奋发、笃行不怠，在陕煤集团创建世界一流企业征程中建功立业，贡献力量。（李建军）