12月28日，榆林合力公司召开一届二次职代会暨2021年工作会、安全工作会、党建工作会、表彰大会。来自各条战线的职工代表、受表彰的先进集体代表和先进个人参加了会议。

该公司党委副书记、总经理李勇作了题为《深化“合力模式”、打造陕煤新板块，为创建行业前三甲奋力迈进》的行政工作报告，报告从七个方面回顾总结了2020年各项工作：一是形成了“合力模式”；二是实现了“三个突破”；三是建成投运了“六条生产线”；四是全面运营“六个公司”；五是落地生根“七大利益联结机制”；六是实现了“九个第一”；七是员工素质“专业化”。报告分析了当前存在的问题和面临的发展形势，对2021年的重点工作进行了部署，并着力抓好九项重点工作：一是坚持高质量发展，谋划企业高端定位；二是坚持供应链打造，实现生产过程控制；三是坚持营销多级融合，提升市场竞争能力；四是坚持安全体系升级，提高安全环保能力；五是坚持产业助农富农，无缝衔接乡村振兴；六是坚持绩效考核模式，增强企业管理水平；七是坚持人才梯队建设，提高全员专业水平；八是坚持党建引领发展，持续推动从严治党；九是坚持企业文化建设，提升员工幸福指数。

党委委员、副总经理李兵作了题为《坚持问题导向、提升党建实效，为实现乡村振兴提供坚强政治保障》的党建工作报告。报告对2020年榆林合力公司党建工作进行了总结回顾：一是以政治建设为统领，提升发展引领力；二是以深度融合为重点，提升发展生命力；三是以基层党建为根本，提升发展战斗力；四是以干部队伍为支撑，提升发展向心力；五是以宣传文化为导向，提升发展影响力；六是以党风廉政为抓手，提升发展免疫力；七是以工团工作为基础，提升发展凝聚力。报告深刻剖析了当前党建工作存在问题，并统筹安排了2021年党建工作任务：一是聚焦政治引领，打造新型农业标杆企业；二是聚焦体系建设，创建合力特色党建模式；三是聚焦素质提升，激活产业扶贫干部队伍；四是聚焦基层建设，打通上下联动责任机制；五是聚焦品牌建设，提炼宣贯合力企业文化；六是聚焦党风廉政，营造风清气正政治生态；七是加强工团工作，激发凝聚群团工作合力。

与会职工代表听取、审议并通过了《行政工作报告》《安全工作报告》《党建工作报告》《一届二次职代会职工代表提案征集情况报告》《招待费使用情况报告》《经济运行方案》，对公司领导班子和成员进行了民主测评。榆林合力公司与各基层单位签订了2021年度目标责任书、党风廉政建设目标责任书。

大会表彰了2020年度涌现出的先进集体、安全先进集体、先进基层党组织、新闻宣传先进单位、先进部室、安全先进部室、安全先进班组、产业扶贫优秀创业者、产业扶贫先进工作者、安全先进工作者、优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀通讯员。（李万智 陈泊菡 王帆 李茜 王姿 白闪闪 朱慧）