“收到!”“点赞”……每天，小王都要耗费大量时间精力，打开各类微信群、QQ群回复各类通知、重复汇报工作进度，完成这样一些“指尖上的工作”。为了减少“临时群繁多、群成员较多、群信息雷同、僵尸群鸡肋群夸夸群”现象，量质并举提升办事效率和交流质量，中亚能源微镜头对焦“指尖”“竖屏”“群组”倡导工作新风，便捷国内本部和海外项目之间的工作沟通和信息共享。

给手机瘦身 给工作减负

工作群只是一个平台和工具，建立工作群初衷是利用信息技术，让沟通交流更便捷，让工作开展更高效，然而在实际工作中有的群看似热闹，实则效率低下，本质上是形式主义问题在网络上的一种反映和延伸。

为了给手机瘦身，给工作减负，中亚能源在全公司上下规范工作群管理，合并功能内容相近、成员范围相同的工作群，清理长时间不用的“僵尸群”，并对“一事一群”和“一事多群”进行精简整合，该解散的解散，该合并的合并，该备案的备案，该瘦身的瘦身，不再过度“留痕”“点赞”，确保公司上下信息有效传达和工作落实，杜绝“指尖上的形式主义”，共同营造一个良好的工作环境。

精简+整合 清理无效沟通

此次“指尖行动”不仅清理了长期不使用的工作群，同时还要求跨多个部门的工作、同类的工作，不宜建多个群，需精简合并，努力把现有的工作群数量减下来、成员减下来。公司率先对“公司工会群”与“中大现场工作群”两个大群进行集中合并和群成员迁移，各单位、各专业也对各类工作群进行系统合并。在清理整合的过程中，大家才发现自己原来加过如此之多的无用群，综合部的小侯表示，自己半小时共解散或退出了30多个工作群，而有的部门领导表示自己清理的工作群高达50多个，有的临时群甚至追溯到了2019年以前。

此项工作负责人表示：“当然，不能说微信、QQ工作群缩减得越少越好，保留的数量要以工作开展需要、解决问题为导向，要以求真务实、干好工作为前提。指尖新风同时也得从线下改进工作作风入手，各个层级、各个部门在实际工作中都更务实、更注重效率效果，工作群的质量才能得到根本提升。”

一群一备案 加强舆情管理

作为境外投资企业，在海外从事跨国经营不仅代表着“中国形象”，同时也肩负着树立和维护中资国企形象、传播“一带一路”好声音的责任和义务，舆情安全首当其冲，尤其是一些涉密、重大决策部署等，并不适合微信群传播，应该明确规范。为了进一步加强境外项目舆情管理和海外传播工作，公司对各单位工作群实行严格的登记备案制度，每个群指定专人进行群日常管理，群成员全部实行实名制，强化外事风险意识，确保信息发布准确性和安全性。

去除“指尖”烦恼，带来工作新风。中亚能源指尖新风不仅带来工作群数量、工作效率的变化，同时也无形中改变着大家的工作观念和行为习惯。（中亚能源）