“要将清廉国企建设贯穿始终，以教育为前提，以制度为依托，以管控为手段，以廉洁文化为载体，以创新为途径，推进清廉国企建设工作走深走实，保障企业在中国式现代化建设大局中奋勇争先、逐梦一流！”在陕化公司2023年干部警示教育大会上，公司党委委员、纪委书记任俊平以《树牢自律意识、强化纪律执行》为题，为所属各单位党政一把手和重点部门负责人讲授了一堂党课。

2023年以来，陕化公司纪委深化“崇廉尚德、勤勉敬业”廉洁理念，通过“理论学廉、案例警廉、阵地兴廉、制度固廉”四轮驱动，举旗铸魂、固本强基，深入推进清廉国企建设，清廉之风激活企业运行管理的“一池活水”，为公司圆满完成生产经营目标任务提供了有力保障。

坚持专班引领，推进清廉建设步伐。公司纪委领衔清廉国企建设工作专班职责，坚持“第一议题”制度，指导各党支部把党的政治建设摆在首位，认真学习贯彻党的二十大精神，落实公司《清廉国企建设工作实施办法》，推动清廉国企建设“月月有动作、季季有特色、全年可持续”，有力地推进了清廉国企建设步伐，营造了全面建设清廉企业的良好氛围。

用好监督“尺子”，打响问责“板子”。统筹用好用活四种形态、纪检监察建议、专题报告等重要抓手，及时反映、推动解决企业发展中出现的新情况新问题。聚焦庸政、懒政、怠政和“不作为”“慢作为”“乱作为”等方面问题，对7名“一把手”和领导班子成员进行了谈心谈话，坚决纠治不担当不作为、主动服务意识不强、工作效率低下等履职尽责不到位问题。

创建廉洁文化示范点，激发廉洁自律正能量。公司纪委以廉洁文化建设“六进”活动为契机，成功将公司质量计量中心打造成为陕煤集团2023至2025年度“廉洁文化建设进班组示范点”，创建了公司廉洁文化建设的“金字招牌”，有效激发和带动了各党支部廉洁文化建设的思想自觉和行动自觉。

开展“一月一案一警示”，扩展“不敢腐”的震慑效应。公司纪委组织开展“一月一案一警示”活动，各党支部相继观看了《激浊扬清》《清除国企蛀虫》《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》《破防》《蚁贪之害》等警示教育片，教育引导广大党员清醒认识反腐败斗争的长期性，始终保持自身对贪腐的“免疫力”。

建章立制扎紧笼子，补齐“不能腐”的制度短板。公司纪委坚持“查、剖、改”相结合，针对监督检查中发现的突出问题，积极谋划做好“后半篇文章”。制定印发《领导干部“庸政懒政怠政”预防管理办法》《公司关键岗位廉洁风险预防管理办法》等，不断建章立制，促进各方面制度更加健全、衔接配套，推动各责任主体深化改革、完善制度、提升治理水平，形成以制度管人、用制度管权、按制度办事的良好机制。

打造廉洁文化“阵地圈”，激发“不想腐”的内生动力。公司纪委依托广场、长廊、文化墙、展馆等宣传载体打造了“一室一点一广场、一册一集一长廊”廉洁文化阵地圈，厚植廉洁文化沃土，广泛传播廉洁文化，持续巩固崇廉、尚廉、学廉、思廉、践廉的文化氛围。为了让廉洁文化更“接地气”，打造了以“廉”为标识的微地标，用可视化的廉洁文化元素扮靓企业环境，让广大职工群众在润物无声中接受廉洁文化熏陶和教育。公司纪委还对公司廉洁警示教育室进行了提升改造，编印了《清风颂》廉洁文化作品集，持续丰富廉洁文化产品供给，努力打造廉洁文化建设新高地。

扎实开展纪律教育学习宣传月活动，营造企业崇清尚廉氛围。公司纪委扎实开展纪律教育学习宣传月活动，组织了党委书记、纪委书记讲廉政党课活动，召开了中层干部警示教育大会、纪律教育培训会，教育引导重点部门关键岗位人员紧绷廉洁之弦、时刻保持清醒头脑。组织全体党员干部参加全省纪律教育学习宣传月党规党纪知识测试，达到以考促学、以学促行和广泛宣传的目的。

下半年，陕化公司纪委将持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持学以致用，把“严”的要求贯穿始终，推动公司清廉国企建设工作进一步向纵深发展。（郭曜玮）