春天是孕育生命的季节，处处充满“生机”。陕北的春天有点冷，这对于扎根塞外10余载的陕煤府能人来说，早就习以为常，乘着“双碳”的东风，“寻”着春的气息、“探”着春的脉搏，开拓进取的陕煤府能人，昂首阔步迈向了新征途……

开年首季，府谷能源公司认真贯彻落实陕煤集团各项决策部署，以稳增长、提效能、谋发展为工作主基线，在提升思想政治工作引领力，强化“关键少数”管理，企业文化品牌打造等方面持续发力，干部职工以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感砥砺奋进，不惧行业“寒冬”勇拼搏。

管理重“理”，攻坚克难“士气足”

改革的每一次突破、开放的每一次深化、发展的每一次提升，无不是解放思想的结果，思想是行动的先导，只有思想上的“破冰”，才能有行动上的“突围”。

“党的十九届六中全会精神通篇融汇了百年来中国共产党践行为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命所进行的奋斗、牺牲和创造，深刻揭示了中国共产党‘过去为什么能够成功、未来怎样才能继续成功’的内涵，那么对于我们府谷能源公司来说，面对企业改革、新发展形势，我们的出路又在哪里？”该公司党委书记、董事长乔建华在首次党委理论中心组学习研讨会上，围绕学习贯彻好党的十九届六中全会精神研讨发言时如是说。

开年首季，府谷能源公司党委把学习贯彻好党的十九届六中全会精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神作为一项重要政治任务抓紧抓细抓实，研究部署系列专题宣讲、研讨活动，谋划以党的十九届六中全会精神助推党史学习教育走深走实走心专项活动，将镜头对准一线，组织开展“强根铸魂聚合力、把舵领航谋发展，奋力书写府谷能源党建引领高质量发展新篇章”系列专访、“用心用情为民解忧，我为群众办实事”幸福矩阵系列采访以及以“奋进十四五，岗位做贡献”为主题的“六争”精神专题大讨论等活动，一份份“精神套餐”，将府谷能源公司干部职工的心凝聚得更紧密了。

“人勤春来早”，要发展，就得“走出去”。连日来，府谷能源公司党委主要领导带头，所属单位领导干部主动出击，按照“立足省内、内外兼济”的思路，采取自主开发与合作建设“双轮驱动”的模式，积极谋划新能源产业布局，走出去探索“双碳”目标下企业发展新路径。

管理重“效”，勇立潮头“锐气足”

考核是“指挥棒”，更是“聚力器”。府谷能源公司以“三项制度改革”为抓手，多措并举发挥考核“指挥棒”作用，以考核涵养定力、激发活力、增强动力，激活“一池春水”，企业上下勇立潮头的“锐气”递增。

立政之道，察吏为先。坚持“效益决定收入，贡献决定分配，业绩决定升迁”是府谷能源公司落实三项制度改革的重要举措，开年第一场考核就迎来了年度干部考核。该公司切实发挥考核“指挥棒”作用，把贯彻落实新发展理念、推动企业高质量发展的实际表现和工作实绩，作为评价干部业绩的基本依据，涵养领导干部“乱云飞渡仍从容”的政治定力，让干得好的有“面子”、干不好的失“位子”，为有担当、干劲足、成绩显的干部增添获得感、成就感，达到“响鼓不用重锤敲”的效果，形成了能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好导向。

连日来，该公司坚持质量和效益“双导向”，优化全员绩效考核体系，充分发挥了薪酬“杠杆”作用。在生产经营方面，突出效益效率指标，实行超额利润奖励；在项目建设方面，将工资总额与工程进度挂钩，实行工资能增能减；在项目拓展方面，对取得重大进展，实行一次性奖励激励；在市场营销方面，实行包干制，激发营销人员能动性……一系列举措，使府谷能源公司逐渐走出了一条别具特色的人才多能化、经营智慧化、管理高效化的高质量发展新路子。

“我们在电厂和电石厂分别实施了降本增效专项考核办法，精准考核班组每日成本效益指标，将原料管控率和目标完成率同步考核奖罚，全员参与企业降本增效工作热情高涨……”该公司所属企业主要负责人如是说道。

管理重“稳”，干事创业“底气足”

“安全工作是企业发展的‘压舱石’，各单位要以争创‘安全文化示范企业’为契机，牢固树立‘把重大风险隐患当成事故来对待’的理念，打通各自在安全管理方面的‘肠梗阻’，切实从源头上做好防范化解企业重大安全风险……”该公司党委书记、董事长乔建华在年初安全工作部署会上，就争创“安全文化示范企业”工作提出实效化要求。

连日来，该公司大力启动部署推进各单位“安全文化示范企业”创建工作，组织党员干部职工多种形式学习宣传习近平总书记关于安全生产的重要论述，集中观看《生命重于泰山》专题片，常态化不定期组织安全知识抽考，开展“党员干部安全责任区”、“党员安全示范岗”、无“三违”班组争创活动，设立安全文化创建“先锋榜”、“三违曝光台”，一正一反的鲜明对比，让干部职工感受到潜移默化的熏陶与教育。

年初至今，面对严峻形势，府谷能源公司密切关注疫情变化，严密部署复工复产，统筹推进疫情防控、安全生产以及项目推进拓展工作。在扎实部署全年目标任务的基础上，制定下发《一季度稳增长工作实施方案》，组织召开“首季稳增长推进会”“基本建设会暨项目推进会”“三项制度改革推进会”，全面打响疫情防控“阻击战”、项目拓展“攻坚战”、经营管理“持久战”、安全环保“保卫战”四大战役。截至目前，该公司靖边王渠则100MW风电项目通过陕煤集团立项，电石填平补齐、电厂供热改造项目取得新突破，冯湾300MW光伏发电项目和府谷50MW风电项目“绿能”源源不断，建成的电厂项目抢抓全国两会保供时机，争取应发满发，配售电业务迎来完美“开局”，打响2022年电力市场交易“第一枪”……一季度，府谷能源公司各项工作总体保持了稳中有进的良好态势。

这里的春天虽然有点“冷”，但这里的人干事创业的心是“热”的。（段瀛）