一、主要做法和成效

（一）加强组织教育，落实“两个维护”。全年党委中心组学习23次，其中研讨交流9次。全年组织学习习近平总书记系列重要讲话等文章97篇。扎实开展党史学习教育工作，制定《党史学习教育实施方案》，下发党史学习教育书籍6本、专题学习资料5册，开展3次红色教育实践活动。

（二）发挥党委作用，保障责任落实。确定2021年党建提升5大工程和党建26项重点工作，并扎实推进落实。制定下发文件30余个，逐步规范党委工作。强化各级党组织落实“第一议题制度”。加强干部队伍建设，选拔任命7名中层干部。加强新闻宣传和舆论管理，推进意识形态工作。积极配合集团党委政治巡察，深化各类问题整改，组织制定整改方案，已完成整改42项，长期推进落实21项。认真落实党风廉政建设制度，签订党风廉政建设责任书41份。策划举办庆祝建党100周年系列活动和“两优一先”表彰大会。

（三）坚持服务大局，推进党建生产融合。扎实落实疫情防控工作要求，实现疫情防控、生产经营“两不误”。全年营业收入9.02亿元，盈利1.407亿元，产品产量创历史新高，实现首次盈利。全年实施研发项目41个，投资8000余万元，授权专利19件，承担中省和地方科技项目8项。安全环保工作零事故。

（四）加强组织建设，筑牢战斗堡垒。持续推进党员“两学一做”学习教育常态化制度化。完成第二届工会委员会和6个支部换届选举工作。推进支部标准化建设，实现达标验收。

（五）“我为群众办实事”实践活动。全年共办理40余件事项。慰问8名患重疾职工，发放慰问金、慰问品4.9万元。组织837名职工进行职业健康体检，322名女工开展专项健康体检，为全体职工办理惠民保险。职工评价综合满意度为96.3%。

二、存在主要问题

一是党风廉政建设、党建制度还有待加强。二是意识形态工作和文化融入落实不够深入。

三、下一步思路和措施

一是加强班子建设，发挥领导作用；深化落实“第一议题”制度；做好党史学习教育后续工作，常态化、长效化开展“我为群众办实事”工作；加强干部管理；扎实做好巡察反馈问题及系列问题整改后续工作。二是进一步抓好支部标准化建设；加强党员教育监督管理。三是组织好党委理论中心组学习；加快推进纪检监察队伍和制度建设。