一、主要做法和成效

（一）高质量高标准组织开展党史学习教育。开展分众化宣讲，举办党史学习千人“一对一”网络培训、主题展览、情景歌会、文艺晚会、党史知识竞赛，开展党支部“七步走”专题活动。形成实践活动转化方案1500个。召开专题民主生活会和党史学习教育总结会议。

（二）抓好理论武装工作。集团各级党组织始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，围绕习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示、党的十九届历次全会精神、习近平总书记“七一”重要讲话精神的学习开展宣讲。加强“四史”学习。

（三）狠抓意识形态工作。制定意识形态工作责任制正面清单、负面清单。召开2021年意识形态重点研判课题研讨会，形成20篇优秀成果。加强集团及所属各单位媒体平台梳理、管理。

（四）积极开展精神文明建设。集团1家单位获“全国文明单位”称号，6家单位获“陕西省文明单位（标兵）”称号。8家单位获“陕西省国资委文明单位（标兵）”称号。开展志愿行、义诊、志愿者服务。周保飞获评“2020年度陕西省岗位学雷锋标兵”。冯紫萱、熊树民分别获评“中国好人”、“陕西好人”；熊树民家庭获评“全国最美家庭”。

（五）做好新闻舆论工作。依托全媒体采编发数据平台和“奋进陕煤”APP，推动融媒体中心建设。全年外发稿件过万篇。在人民日报、半月谈刊发3篇稿件，中央电视台两次报道集团煤炭保供。

（六）积极开展企业文化建设。推动新《企业文化手册》落地，出版扶贫采风报告文学集《待到山花烂漫时》，编印《梅花》6期，编纂完成150万字《陕西煤业化工集团志》，编印集团新版宣传画册。

二、存在主要问题

一是需提升运用党的创新理论指导实践；二是需强化宣传思想制度建设和落实；三是需加强对基层单位宣传思想工作督导。

三、下一步思路和措施

（一）建立办实事长效机制，推动党史学习教育常态化长效化。

（二）推广好“党委理论学习日常管理平台”，坚持学习考勤制度、旁听督导制度、报告备案制度，建立理论学习档案和学习评估机制。学习宣贯党的二十大精神。

（三）开展意识形态工作自查、督查、专项检查。强化阵地管理，落实好意识形态工作重点研判课题研讨。

（四）做好两年一度的集团公司文明单位表彰。组织开展“中国好人”“陕西好人”推荐、集团2022年度“最美员工”评选表彰。

（五）谋划好党的二十大宣传。以创办《陕煤集团报》为契机，整合集团内部媒体，构建全媒体传播格局。

（六）持续落实新版《企业文化手册》，建树“奋进者”文化。

（七）强化宣传思想队伍业务能力。用好全媒体采编发数据平台，开展各类征文比赛。