一直以来，澄合矿业百良公司把确保矿井安全稳定作为一项重要政治任务，超前防控、周密部署，不断加大安全宣教、安全培训以及隐患排查力度，全力以赴抓好安全生产工作，确保原煤保供期间矿井安全生产持续稳定，

（图为该公司综掘二队党支部书记正在与职工谈心谈话）

宣传教育不松懈

该公司高度重视职工的工余管理，牢固树立“八小时以内是我的职责，八小时以外是我的责任”意识。结合队伍结构复杂、地域习俗差异、职工文化程度参差不齐等实际，每周与一线职工进行谈话谈心，掌握职工思想状态、身体情况。同时根据各区队安全工作薄弱环节，精心挑选典型事故案例，组织专人深入区队，利用班前会进行安全专题知识解析和有针对性的安全事故警示教育，让职工在生动而严肃的氛围下，深刻认识到不安全操作造成的严重后果。另外，各区队根据公司统一安排，结合区队、班组和个人特点，将安全生产知识贯穿于各类人员职业培训全过程，提高风险辨识、应急处置、突发性灾害辨识能力、自救互救和应急逃生能力培训的实效性。

（图为该公司综掘一队技术员正在为职工进行业务培训）

业务培训不断档

“架棚梁时，要多人操作，一人监护安全，抬棚梁时，号令一致，稳拿稳放，齐拿齐放，做到自保互保，棚梁架设好后应明暗一致、前后一致才能确保我们的支护质量和巷道安全。”该公司综掘一队技术员何阳正在为新入职的职工传授着业务技能。为保障培训效果，该公司将职工培训课堂搬到生产现场，让技术员、副队长、班组长担任实训老师，现场对职工进行知识讲解，并把他们在工作中的一些好经验、好方法以及亲身经历讲述给职工。同时，手把手传授操作技能，让职工熟悉操作流程、规范操作行为。此外，该公司积极组织职工开展“岗位描述”练兵活动，检验技能培训效果，进一步提高职工学技能、钻业务的积极性。

（图为该公司正在进行隐患排查工作）

隐患排查再发力

该公司认真分解年度安全重点工作任务清单，以隐患排查和整治为重点，采取动、静相结合的方式，对地面运输、职工宿舍用电、井下设施设备等关键区域、关键环节进行检查，落实专人整改。重点对“一通三防”、顶板管理等重点区域，开展安全隐患排查治理，对现场发现的问题立即整改、责任到人、定期复查，坚决做到隐患排查无盲区、安全管理无漏洞，构建起安全隐患排查整改闭合体系。同时加大对人的不安全行为和物的不安全状态的检查，通过提升跟班队长和安监员现场排查力度，强化交接班手续，提高职工安全确认和手指口述流程，做到对人和设备的全面检查，并要求班组长加大对职工不按章操作等“三违”行为的监管力度，不放过一个疑点，向事故隐患“Say NO”，为原煤保供筑好安全防火墙。（王萌）