与人为善出自于《孟子·公孙丑上》：“取诸人以为善，是与人为善者也。故君子莫大乎与人为善。”意思就是，吸取别人的优点来自己行善，就是偕同别人一道行善。善良是人的本性，也是一个人的安身立命之本。在即将离开思创之际，再次回味“思想如水、创造如山”，就是要以“水利万物而不争”的精神，把友善之情、和善之意内化于心、外化于行，储备润物无声之力量，在厚积薄发中达到“上善人生”。

“水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能，动善时。”在老子看来，至善之人犹如水，水造福万物，滋养万物，却不与万物争高下。中华文化沉淀了许多美德，其中“善”具有着独特的地位和含义。善似涓涓细流，贯穿着我们的一生。用百日思创开启人生，做到心存善念、常怀善心、乐行善举，才能收获成功，赢得未来。

第一，要心存善念。心存善念就是要宽容大度，原谅可容之言，饶恕可容之事，包涵可溶之人。在生活和工作中，要见人之长，容人之短，做到己所不欲，勿施于人。要将心比心，以责任之心责己，爱己之心爱人，豁达的宽容别人。始终怀有利他之心，处处为他人着想,与他人发生冲突时，要有包容之心，多查找自己的不足,少责怪他人之过。当自己因误解而受到委屈时，不暴跳如雷,怒发冲冠,而要自我劝解,忍辱负重,让时间去澄清事实。容人之过,谅人之失,用合适、正确的方法去消除矛盾,化消极为积极,化冲突为和睦,化对手为朋友,才能实现和谐相处。

第二，要常怀善心。心怀善良，便拥有不老音容，芳龄永驻。水流不争先，滋润根本，何妨零落成尘。与人为善，就是要以善良之心待人。作为企业管理者，肩负着为职工为企业办实事、办好事的责任，更应常怀善心，不论遇到什么样的情况，始终将与人为善贯穿在我们工作和生活中，做到善心不可丢，善行不可止。在看到别人取得成绩和进步、获得奖项和荣誉时,不心生嫉妒,而应该为之高兴,扬人之善。也要见贤思齐,虚心学习他人,取人之长,补己之短。在看到别人的缺点和不足时,以善意的态度,真心诚意的予以帮助,使其克服缺点,改正不足,与之共同进步、共同成长，而不要乘人之危，落井下石。

第三，要乐行善举。《易经》曰：“积善之家必有余庆；积不善之家，必有余殃。” 乐行善举是一个人最可贵的品质，无论什么时候都应该保持一颗善待他人之心，无私奉献,助人为乐。在他人遇到烦恼与不顺时,主动亲近,好心劝慰,释人之惑,使其消除烦恼，从苦恼走向快乐。在他人身处危险时,奋不顾身,舍命相救,解人之危。在他人工作和生活中遇到麻烦、困难或遭遇不幸时，伸出援助之手，解囊相助,雪中送炭,扶人之困,济人之难,帮助他人渡过难关。对于企业来讲，管理者要具备良好的品德和涵养，培养良好的人格魅力，用良好的行为影响下属、感染下属，从而形成有效的管理。同时，坚持“以人为本”的理念，充分重视人的管理、人心的管理，多行善事、乐行善举，才能真正做到求贤若渴、礼贤下士。

善良是一种温情，轻柔似水，暖如春风，却能让老树发出新芽，也能拂去心灵上的伤疤，给人间以无限生机。做人要像水一样，具有接纳万物的良好品质，心存善念、常怀善心、多行善举，在成就他人的同时，不知不觉成就自己。（思创2107届——刘涛）