党史学习教育开展以来，开源证券党委坚持围绕解决职工困难和满足群众需求两个方面的“硬骨头”问题，切实做到“两牵挂，两促进”。

以职工为根本，用心用情为职工办实事解难题

积极践行“三听三求”工作法，聆听职工呼声解决诉求，倾听职工心声调研需求，兼听职工意见落实要求,全面完成23项“办实事”征集意见清单，有效提升职工幸福感获得感。

满足职工展业需求。自主研发企业云盘，提升办公效率，优化办公体验。搭建差旅审批报销综合服务平台，便捷职工出行，获得广泛好评。满足职工发展需求。印发《后备青年干部管理办法》，畅通青年人才成长通道。广泛开展各类培训33次，劳动技能竞赛和知识竞赛54项。建立劳模创新工作室，打造“财富管理名人堂”，形成人人争当“金融工匠”的良好氛围。满足职工健康需求。坚持“送运动、送讲座、送理疗、送保障”，为女职工购买“特殊疾病互助保险”，织密职工健康保护网。满足职工婚恋需求。举办各类相亲联谊活动和亲子活动，促进职工“小家庭”和睦，维护开源“大家庭”和谐。满足职工精神文化需求。建成职工活动中心。组织职工观看“十四运”。成立多个文体协会，开展各类节日庆祝活动，丰富职工精神文化生活。

以客户为中心，畅通服务的最后一公里

在为职工办实事基础上，开源证券把更好服务实体、服务客户作为补充和拓展，“五力”齐发，不断取得工作新成效。

做好陕西经济高质量发展的助力。通过发行企业债、ABS项目，共为陕企融资162亿元，承销规模及占比均占全省首位。抢抓北交所设立重大机遇，承办了西安市高新区北交所规则解读与企业融资实务专题培训会，协助陕西中小企业理清上市思路，借力资本市场。提升服务客户个性化需求的能力。优化升级开源“肥猫”APP，新增20余项功能，全年系统运行稳定。积极发挥开源曲江财富服务中心作用，满足客户多层次服务需求。引领投资者教育服务的合力。建成省级投教基地。通过“进基地、进企业、进校园、进社区”，累计举办投教活动1784场，覆盖37.12万人次。激发大学生就业的活力。创立“开源证券-西北大学”创新人才实验班，提供授课、访学和实训机会，有效提升大学生就业竞争力。扶植乡村振兴的潜力。全年投入300余万元，筹措两批应急救援物品，用于汉阴县中银村产业发展、教育帮扶和抗洪救灾工作。

我为群众办实事，一枝一叶总关情。下一步，开源证券将深入推动“我为群众办实事”实践活动常态化长效化，让职工群众更幸福，让广大客户更暖心。（惠腾）