“我们是建筑施工企业，靠的就是农民工兄弟，没有他们的辛勤付出，就没有我们今天的发展，所以我们务必要想尽一切办法，保证农民工工资正常发放……”在建设集团榆林公司周例会上，公司领导刘云波再次强调到。

今年以来，该公司以“我为群众办实事”实践活动为契机，聚焦群众关心的实际问题，始终把农民工的“薪”事放在心上，通过设置农民工工资举报牌、加快分包队伍结算进度、充分发挥纪检监督作用，扎实开展“护薪”活动，让农民工不再“忧薪”。

高举“举报牌”，让农民工讨薪方向明

“以前干活遇到工资不能正常发放的情况，也不知道找什么单位和部门去说，在这里，看到这个举报牌，我的心里踏实了很多。”榆林市西沙7万吨水厂项目一名农民工说道。

10月中旬，该公司通过专题会议研究农民工工资发放问题，并要求所属项目部在醒目位置张贴农工民工工资举报牌，明确项目经理、公司人力资源部和纪检人员联系电话，让农民工能够通过正确的渠道及时向公司反馈工资发放情况。这一举措得到了农民工的集体点赞，有效降低了因拖欠民工薪资造成的信访风险，为公司健康持续发展营造了稳定的安全生产环境。

用好“监督牌”，让农民工得薪步子稳

“马上就完工了，领到工资，我们也可以踏踏实实回家过年。”该公司第八项目部农民工领到工资后开心地说道。

今年以来，该公司始终将农民工工资、清理劳务分包欠款作为人力资源部和综合管理部（包含纪检工作）的重点工作之一，每月初收集各项目部农民工工资发放情况统计表，两个部门每月至少一次深入施工项目，与一线施工人员面对面沟通，有效监管各分包队伍对农民工工资的发放情况。此外对于不能及时办理农民工工资专户的项目部和因个人原因无法办卡的农民工，该公司通过现金形式现场发放工资，让农民工能够每月及时领到足额工资。（闫彩霞）