翻开一份份带着温度的办实事“陕北矿业清单”，杨贺强说：“这工作台账上，虽然只有密密麻麻的文字和数据，但能想象到一项项‘实事’让职工喜笑颜开的样子。”

杨贺强，陕北矿业公司党委宣传部业务主管。党史学习教育开展以来，他负责统计《“谋发展促经营，我为职工群众办实事”实践活动工作台账》。用杨贺强的话说，他是“办实事”的受益者，也是见证者。

“伙食越来越好了，我都吃胖好几斤了”

杨贺强是天津人，因为工作原因，一年大部分时间生活工作在陕北榆林，一日三餐均在单位食堂。时间长了，就开始跑串单位周边小吃馆。

单位餐饮改革后，新增了水果、菜品，每天下班杨贺强就和同事挤在餐桌上，吃到了既可口又健康的饭菜，特别是最喜欢的炒虾尾，不只味道好，比起小吃馆更卫生。最近，杨贺强见了同事就说“伙食越来越好了，我都吃胖好几斤了。”

今年以来，陕北矿业把改善职工伙食作为“我为职工群众办实事”实践活动具体事项来落实，公司机关及下属8家单位的职工食堂焕然一新，让职工切实感受到了关爱。

陕北矿业红柳林公司自主设计了井下多功能移动餐车让井下工人喝上了热水、吃上了热饭；陕北矿业柠条塔公司进行餐饮大改革，价格在现有基础上下降20%-40%，品种增加30%；陕北矿业龙华公司大手笔每月给职工发放700元伙食费……

每天下班，走进职工食堂，杨贺强看着服务员端上热气腾腾的饭菜，一股暖流涌上心头，吃饱了不想家，吃好了更有劲。

“‘勤小小’解决了我的烦心事”

王勇和潘妮是陕北矿业神南产业发展公司的双职工，平日虽然忙忙碌碌，但工作和孩子都照顾得很好。可每到寒暑假，孩子一人待在宿舍，他们看在眼里疼在心上。

和王勇、潘妮一样的职工有一大批，每到假期“娃娃去哪儿”是最烦心的事儿。

今年暑假，一条“勤小小”托管班招生通知信息，让王勇、潘妮乐开了花，发自内心感受到这一暖心举措办到了心坎上。

据了解，“勤小小”托管班设置从幼儿大班到六年级五个班别。课程内容丰富，除进行寒暑假作业辅导外，还设置了书法、绘画、舞蹈、写作等兴趣课堂，期间穿插观看电影、卡片制作等文娱活动。让孩子们不仅能学到文化知识，更能拓展兴趣爱好。

截至目前，“勤小小”托管班已开办两期，155名职工子女入托，特别定制了T恤衫、遮阳帽，发放了教学和学习用品，颇受职工和社会外界好评。

“‘勤小小’托管班不收钱，孩子不仅学到了好多知识，玩得也开心，我们可以全身心地投入工作。”说起托管班的好处，潘妮一个劲儿点赞。

“‘定制班’沉下心做起了小学生”

郭宏欣是陕北矿业韩家湾煤炭公司的业务主管，在看到自己的名字被写在陕煤思创学院陕北矿业定制班录取名单上时，他格外开心。

陕煤思创学院陕北矿业定制班，是陕北矿业为优秀年轻管理干部，绘制成长路线图的重要一笔。

郭宏欣通过层层选拔，在众多管理人员中脱颖而出，成功入学。经过了一段时间的学习深造，郭宏欣带着“优秀学员”的称号返回岗位。

“工作后还能再进校园，不仅学到了很多知识，还养成了好的学习习惯，工作思路比以前清晰多了。”郭宏欣发自内心感谢公司提供的学习机会。

今年，陕北矿业公司下绣花功夫帮助职工拓宽知识面，为职工成长添“福利”。除了组织46人参加思创定制班培训，还开办了班组长综合素质提升班，集中轮训优秀班组长。目前已开展3期，培训人数227人。

小事办好办实，一样可以赢得大民心。陕北矿业把实事办得众人喝彩，办事清单41项，完成36项，实事一件一件做，一日一日赶，“快乐工作、幸福生活”成为职工的真实写照。（李瑞）