我深深的记得付院长在我们开学第一课上说过他寻找水之蓝的经历，他访遍名山大川，一直要找到他心中的那抹蓝，这种深邃动人的蓝色，在去美国洛杉矶的飞机上，当他透过悬窗看见蔚蓝的太平洋时，才真正的感觉到蓝色水的美丽。在洛杉矶的海边，当他看到海水由近及远的从浅蓝到粉蓝再到海与天相交处的湛蓝时，他已经抑制不住激动的心情，心中狂喜，他终于找到了他一直执念的那抹蓝。

而我有幸遇上思创，也是从那抹蓝色开始的，思创的图腾是“水”，而蓝色正是水的颜色，而且思创于我的感受，正是那蓝色象征的品质。

思创的神秘

来思创之前，感觉思创是神秘的，是遥不可攀的，对她的认识也是很朦胧的，就感觉自己除了专业知识和工作经验相对丰富外，其他方面的知识都有欠缺。到思创之后，这种感觉更为明显，内心颇觉恐慌。期间通过军事化训练，以及付院长入学教育中结合四幅图片蕴含的哲学故事，由浅入深地进行讲解和引导，从而有了一个初步清晰的认识，同时也给我们留下了充足的回味和思考的空间，让我明白，现代企业的领导不能仅凭经验进行管理，还必须具备广博的知识，来面对竞争激烈的市场环境，使企业立于不败之地，而一个优秀的企业家，除了拥有广博的知识，还需要有自主学习和终身学习的能力。

思创的智慧

诵读思创校训：曲水流变，汇流成鉴。让我感受了思创的水文化，体会到了思创水图腾。“思想如水，创造如山”是思创的办学理念。她期望我们思想如水，做人亦如水。待人要像水一样无私仁爱；说话要像水一样平准有信；做事要向水一样无所不及而又无所不能；行动要像水一样善于把握时机适时而动，最终以不争而争万物。懂得“思想如水，做人亦如水，能进退，而知进退”的道理，反思自己在过往的工作生活中，因不会适时进退吃过的亏，受过的苦，至今也还历历在目。思创的水文化，给了我太多的启迪，也将为我的人生插上一对梦想的翅膀，飞向更高更远的地方。

思创的纯净

在班前教育会上，付院长所讲述的思创学院与黄埔军校极近相似的宗旨：为陕煤千秋大业者进门，为自己当官发财者莫入！这是一个多么崇高的理想啊！思创要求我们一定要纯粹，不要功利，倒掉一切虚荣名利等身外之物，对待知识要怀揣一颗赤子之心，他幽默地形容他的班前教育就是“扒官皮、脱官帽”。我们都是80后，处于人生中最好的年华，正是干事创业的最好时机，应该意气风发，志存高远。在思创学习，放下身段，卸下帽子，离开椅子，做到小学生的座位上，遵规守纪，切实解决好学习心态的问题。思创学院严明的纪律，求真的精神和务实的作风，我们一定用心塑造和呵护思创品牌，改进方法，端正态度，切实解决好学懂弄通的问题。在不同教学环境中博采众长，整体思考，用联系的方法把新思想、新观点、新知识融会贯通，联系实际，不走过程，切实解决好学以致用的问题。

思创的豁达

思创秉承“曲水流变，汇流澄鉴”的校训，鼓励我们汇流百川，博采众长。不唯书、不唯上、不唯他，只唯实求是，澄明古今，鉴知未来。希望每一位学员熏陶人文、漂洗灵魂，做一个有情感温度的人；磨砺思想、提升境界，做一个有思想深度的人；热爱陕煤、锻造才干，做一个敬业奉献的人；敬畏自然、崇尚科学，做一个与自然和谐相处的人。

思创永不言弃的精神

当看到杨董事长的开班训令中要求我们做到心中有信仰，眼里有坐标，胸中有丘壑，放眼有山河，肩上有担当，脚下有力量。在风云变幻的市场环境中，作为企业管理者，我们更需要如水一样灵动的思想、如水一样随形走势的理念、如水一样果敢进取的精神。他希望我们勇立潮头，奋发有为，在思创进智赋能，增长才干，为陕煤的改革发展，为陕西的工业经济振兴贡献出心智和力量。

蓝色非常纯净，通常让人联想到海洋、天空、湖水、宇宙。纯净的蓝色是晴空的颜色，表现出一种晴朗、美丽、梦幻、冷静、理智、安详与广阔，思创就是我心中的那抹蓝，百日思创，不负相遇。有你的地方，气清天朗。我要在百日思创的锻造历练下，全方位塑造改善自己的世界观、人生观、价值观，练敏孕育智慧的判断力，提高抓住时机的执行力，厚植基于共享的社会责任感，开启磨砺之旅，坚定信仰，滋养情怀，提升自己能干事，干成事的能力，汲取知识，走出书本，成为一个符合集团期许的优秀管理人才。百年人生，正走在最对的路上。怀着在思创造就的广阔的胸襟、人性的纯真，说老实话，办老实事、做老实人，带着内心的诺言，昂首阔步，到陕煤广阔的田野中展叶开花！做好自己，影响别人，报效陕煤，回馈社会！（思创2107届——王江华）