连日来，府谷能源公司将党史学习教育作为一项重大政治任务抓紧抓实，认真贯彻落实上级党委部署要求，在办好企业“长远发展”的大事、要事、实事的同时，用心用情办好“铺天盖地”的民生小事、难事、暖心事，高标准、高质量、高效率扎实推进“我为群众办实事”实践活动，为企业实现高质量发展增添了新动能。

精心部署，任务推进“有序有实效”

“要进一步落实集团公司党委关于党史学习教育工作部署，做好公司党史学习教育阶段工作总结及下一阶段党史学习教育重点任务安排，不断推进公司党史学习教育工作走深走实，为企业高质量发展提供强大动力。”为进一步推进党史学习教育扎实有效展开，5月8日，府谷能源公司组织召开党史学习教育推进会暨“我为职工群众办实事”座谈会，就党史学习教育进一步走深走实进行周密部署。

为了各项任务顺利推进，该公司建立了上下联动机制，搭建了沟通交流平台，以此确保党史学习教育的有关部署第一时间响应、信息第一时间传递、任务第一时间落实、情况第一时间反馈；不断加强对所属单位党史学习教育工作的督促指导力度，对各单位情况做到及时掌握、实时分析；定期召开党史学习教育座谈会，当面听取所属单位主要负责人就党史学习教育开展情况的汇报，以及部分职工代表对党史学习教育开展成效的评价，还就下一步工作开展现场征集意见建议。

府谷能源公司自开展党史学习教育以来，始终坚持实行“一盘棋”谋划、“一竿子”推进、“一张图”集成、“一条线”贯通、“一张网”展示、“一套指标”考核等“六个一”机制，在准确把握党史学习教育规定动作、上级及公司党委工作安排的基础上，及时总结工作经验、查漏补缺，形成了一系列特色亮点，该公司党史学习教育有声有色、成效突出。

聚焦需求，便民举措“有情有温度”

“群众的‘满意度’就是检验我们工作成效的标准，公司各级党组织要认真对标对表中央部署和陕煤集团党委要求，以‘到实地、访实情、办实事、出实效、得实惠’为基本要求，确保公司‘我为群众办实事’实践活动落地见效。”该公司党委书记、执行董事乔建华在与干部职工座谈时就推动党史学习教育走深走实提出要求。

府谷能源公司把开展好“我为职工群众办实事”实践活动作为贯彻党的群众路线、践行党的初心使命和履行国企责任使命的重要途径，采取的“六实”工作法得到了干部职工的广泛关注与支持。

“到实地、访实情”。该公司组织相关部门通过深入基层、深入一线、深入群众，采取实地走访、集体座谈、民意调查、网络征求意见、信访渠道等多种形式，开展调查研究。通过察民情、访民意、解民忧，找准职工群众的操心事、烦心事、揪心事。精准对接发展所需、基层所盼、民心所向，分级分批、精准制定“重点民生项目清单”，建立“我为职工群众办实事”工作台账，以职工群众“满意度”为检验标准逐一进行落实到位。

“办实事、出实效、得实惠”。对照既定的“重点民生项目清单”和“我为群众办实事”工作台账，该公司推出了一批惠及职工群众的实招硬招，实施了一批造福职工群众的行动举措，让职工群众从身边就能切实感受到党组织的温暖，感受到党史学习教育的成效，更好地强信心、聚民心、暖人心、筑同心。

“我的孩子快4周岁了，最近刚上了厂区幼儿园，这两天回家时不时还能用英语和我对上两句，顿时觉得心里有了些许安慰，这里虽偏远，但孩子的教育也不差。”一位年轻的女职工在道出这些话时长长地出了一口气。

“单位积极联系地方，组织我们集中注射了新冠疫苗，我对新冠的‘恐惧’缓解多了。”刚接受完疫苗注射的职工高兴地说着。

“下班后，约上三五好友到厂区下面的‘第二餐厅’聚聚，凭职工就餐卡消费，很方便，那里的烧烤品质不输县城的大餐馆。”一名职工边说边向“第二餐厅”老板打响了订餐电话。

发展不忘职工，发展为了职工。一直以来，该公司始终将不断提升职工幸福指数作为稳定职工队伍的一项重要举措在不断探索着新方式、新方法……怎样才能让惠民举措真正惠民呢？该公司一方面在落实上，积极做好调研工作，把职工当“家人”，精心谋划、精准施策，与群众的实际需求进行有效对接。另一方面在考核上，不仅检查惠民举措完成质量，更要把职工满意不满意、幸福不幸福、快乐不快乐作为衡量惠民成效优劣的尺子，以此来确保惠民举措尽可能实现真正惠民。

据了解，为了让职工专心工作、开心生活，感受到“家”的温暖，该公司想方设法提高职工生活质量，已先后建成了健身房、KTV、阅览室、游泳馆、羽毛球馆、篮球馆、乒乓球室等职工文体活动室，定期向职工开放；成立了书画、羽毛球、摄影、舞蹈、文学等协会，多次组织开展书画摄影比赛、球类、棋牌类以及各类趣味游戏等职工喜闻乐见的友谊赛，进一步丰富了职工业余生活；为了满足职工日常生活需求，该公司还建立了职工小家、医务室、超市、幼儿园，开通了周末班车、规划了停车位，进一步为职工日常工作生活提供便利。同时该公司还以“娘家人”视角，将“我送你收”的思路变为“你需我送、你想我送”，夏季为一线职工送上凉茶、绿豆等防暑降温用品；开展温馨“三餐”送到岗活动，坚持真情服务至一线；为500余名干部职工建立生日档案，在职工生日当天给职工送去精美礼物；与当地企事业单位举办交友联谊活动，解决青年职工婚恋问题，给身处千里之外的干部职工送去了“家人”的关心与关爱。

“任重而道远”，在新一轮的追赶超越中，府谷能源公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以组织开展好党史学习教育为契机，认真贯彻落实陕煤集团系列重大部署，挥好宣传思想“指挥棒”，用好企业文化“粘合剂”，不断续写企业高质量发展新篇章。（段瀛）