近日，开源证券股份有限公司召开二届五次职代会暨2021年工作会议。为落实新冠肺炎疫情防控工作相关要求，同时保障会议高效有序召开，开源证券创新采取“线上+线下”相结合方式举办本次会议，严格把控线下会场参会人数并做好防护、消杀工作。主会场设在西安，北京、上海、深圳等40余个城市设分会场或会议终端。公司党委委员、职工代表及全体中层以上管理人员共250余人参加。

会议总结2020年及“十三五”发展成果，谋划“十四五”发展蓝图，部署2021年九项重点工作，统一思想，凝聚共识，号召全体开源人携手并肩，归零再出发，以变驭变、以智驭行，坚定迈向“一流券商”和“资本市场最佳中介服务商”战略目标。

党委委员、工会主席孙恳主持预备会议。她宣布了预备会议审议事项表决结果：所有审议事项均全票通过，并对二届五次职代会暨2021年工作会议“线上+线下”召开方式作了说明。

开源证券党委书记、董事长、总经理李刚作了题为《革故鼎新、激活开源，奋力迈向一流券商》工作报告。工作报告指出，2020年百年变局叠加世纪疫情，世界政治经济版图深度调整，资本市场大幅波动。开源证券实现营收、利润“三连增”，再创历史新高，达到29.25亿元、8.93亿元（未经审计数据）。回首“十三五”，公司进入“高速成长期”，近五年营业收入增长率达到172%，利润总额增长率高达321%，资本规模、业务排名攀升，多维度、全方位蝶变，资本实力、市场竞争力、盈利能力以及品牌影响力再上一层楼。五年来，公司专注券业本质和“投行思维”，打造核心业务引擎，构建业务“四梁八柱”；全力以赴服务实体经济，在陕优势业务稳居榜首，助推陕企做大做强，维护陕西良好的金融生态环境；搭建全面合规风险管理体系和长效机制，形成“事前合规、事中风控、事后稽核”全流程内容体系；坚持市场化人才机制，深入推进人才领先战略，优化市场化激励约束机制，落实“三项机制”，厘清责权利关系；中后台运营支撑能力稳步提升，运营管理、财务管理、金融科技及统筹协调效能越来越高，工会服务职工、服务企业、服务大局能力提升；系统构建文化理念体系，品牌形象持续提升，文化“软实力”不断增强；勇担社会责任，扎根扶贫一线，助力脱贫攻坚实现历史性突破；全面加强党的领导，搭建“五心”党建品牌，党建质量不断提升。报告指出，“十四五”期间，开源证券要成为营业收入、主要业务指标进入行业前20的“一流券商”和“资本市场最佳中介服务商”。

会议要求各子公司、各部门、分支机构要深刻学习领会工作报告，及时传达会议精神，确保各项目标任务落地生根，勇毅笃行，砥砺奋进，以奋斗者的姿态担当新使命、实现新作为。（高琪 张庆元 乔敏 苑伟）