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建设集团矿建二公司：青春筑梦TBM 奋进正当时
今年以来，建设集团矿建二公司以三台TBM掘进设备为依托，聚焦青年技术人才成长，引导广大青年职工在项目建设、技术攻坚、安全生产一线勇担重任，奋力书写新时代矿建青年的精彩答卷。
外训淬火练硬功，师徒结对传匠心。TBM入场初期，为锻造一支技术过硬的精锐队伍，公司遴选11名平均年龄30岁的青年骨干，赴江苏神盾工程机械有限公司开展为期47天的培训。培训内容涵盖盾构机结构原理、整机及零部件组装、维护保养等核心课程，为TBM安全高效运行打下坚实技术基础。学成返岗后，该公司充分盘活外训资源，全面推行“导师带徒”机制，依托井下施工现场，在安装调试、设备实操等环节开展“手把手”传技授课，加速扩充TBM专业人才梯队。截至目前，三台TBM已有16名技术人员能够独立完成操作，青年力量逐步成长为掘进一线的中坚。
创新创效激活力，成果转化见真章。该公司青年职工紧扣施工进度、安全生产与TBM掘进核心任务，持续发力，创新创效。近三年来，累计荣获各级奖项30余项，取得专利4项、QC成果1项。其中，依托TBM研发的成套掘进技术斩获中国煤炭工业科学技术奖二等奖、2026年度陕西省煤炭科学技术一等奖，并获发明专利2项、国家实用新型专利1项、“五小”技术创新一等奖2项。为厚植创新氛围，该公司邀请TBM“五小”创新骨干现场授课，通过案例分享、经验互鉴、专题研讨等形式，让青年职工切身感受创新对项目建设的助推作用，充分激发技术革新的内生动力。
严守红线筑根基，青年担当保安全。为夯实TBM安全根基，加速培育青年职工成为能够独当一面的“安全管理行家”，该公司常态化组织青年职工开展《中华人民共和国安全生产法》、TBM事故案例警示教育等专项学习，通过专业知识和事故案例，进一步为青年职工敲响安全“警钟”目前，开展各类安全培训活动5次。此外，为让青年职工从学安全到懂安全到管安全快速蜕变，该公司依托TBM不定期组织青年职工开展“团员青年隐患攻坚”“青年身边无隐患”等隐患排查活动，重点排查TBM刀盘设备、皮带运输、通风排水等部位安全隐患。今年以来，组织青年职工开展TBM隐患排查活动7次，查处问题30余条，责令整改并进行复查，形成有效闭环。（宋晓华）