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黄陵矿业一号煤矿：这束光，温暖了员工17年
“这3000元助学金，不仅解了家里的燃眉之急，更照亮了孩子的求学路，有‘娘家人’在后面撑着，我心里踏实。”一号煤矿工会的暖心举措，让运输队职工张毅顿觉一股暖流涌遍全身，他儿子张林子俊将怀揣着矿工会给予的温暖和祝福，奔赴上海理工大学，开启崭新的人生旅程。
莘莘学子十年寒窗，灼灼其华金秋梦圆。为用更好的教育托起梦想之翼，让每一名追梦人的步伐迈得更加坚实有力，近日，一号煤矿工会如期启动“金秋助学”活动，为84名职工子女发放19.8万元助学金。
百年大计，教育为本。一直以来，一号煤矿始终把“金秋助学”作为解决职工最关心、最直接、最现实问题的一项“惠民工程”“希望工程”来抓，千方百计解决困难职工子女上学难问题，不断提升职工的幸福感、获得感、归属感，持续打造企业与职工共建共享共奋斗的命运共同体。
高考一结束，该矿工会第一时间启动了“圆梦”行动，向职工传达“金秋助学”活动要求。为了将“金秋助学”福利“普照”到每一位职工家中，该矿工会每年提前部署“金秋助学”活动，明确了资助对象、资助条件、资助程序和资助标准。为了精准掌握职工子女的家庭情况，该矿专门指派经验丰富、责任心强的工作人员，深入职工家庭开展细致入微的摸底调查，确保受助对象全覆盖，切实把实事办好、好事办实。
“每个孩子都是家庭的‘金疙瘩’，帮他们圆求学梦，是企业的责任，更是对未来的投资。”一号煤矿工会主席王新尹的话道出初心。据介绍，该矿有着清晰规范的助学标准：当年考上研究生、本科的困难职工子女，每人补助3000元，大专生补助1000元；针对就学期间因大病、重大灾害致困的职工子女，研究生、本科生每年补助3000元，大专生每年补助2000元，高中生每年补助1000元。
金秋助学成“大树”，百名学子享“绿荫”，17年来，一号煤矿工会坚持聚焦特殊职工群体、聚焦职工群众关切，紧扣兜底线、救急难、可持续总体要求，把积极解决困难职工子女上学难问题作为帮扶工作的一项重要内容，深入持续开展“金秋助学”活动。据统计，17年来，该矿工会累计发放助学金225.9万元，圆了872名学子“象牙塔”之梦，一号煤矿用十七年的坚守，书写着企为民、爱相传的动人答卷，让每一份青春梦想都被守护，让每一缕爱心微光都能汇聚成企业发展的温暖力量。（倪小红 杨文博）