今年以来，神木煤化工团委锚定陕煤集团“十五五”战略开局部署，紧扣高质量转型发展大局，深化“一月一主题、一季一示范”工作模式，以清单化、闭环式工作举措抓实团青工作，联动群团资源聚合力、育新人、促攻坚，引导广大青年在学思践悟、志愿服务、岗位攻坚、创新创效中挺膺担当，为企业高质量发展注入强劲青春动能。

向书本扎根，蓄力赋能，筑牢青年实干根基

该公司团委聚焦青年思想引领与能力提升，持续丰富育人载体、深化学用转化。常态化开展“书香润青春·实干提质效”读书沙龙，组织青年职工围绕岗位担当、实干履职开展交流研讨，依托“五航工程”青年成长体系，征集节能降耗、流程优化等青年“金点子”10余条，推动学习成果落地见效。组织青年骨干参与专题大讲堂，拓宽履职视野。同时做实青年宣讲品牌，全年开展青年宣讲32场次，斩获集团“十百千”宣讲总分第一、神木市知识竞赛团体二等奖及个人一等奖，以学促干、以赛赋能，锻造高素质青年队伍。

向一线伸展，深耕服务，凝聚群团共建合力

坚持党建带群建，统筹群团资源深耕基层、服务发展。团委推动志愿服务常态化、品牌化发展，组织青年开展植绿护绿、一线帮扶、安全护航等志愿活动，累计栽植苗木160余棵，获评神木市“优秀志愿服务组织”，青年主题MV登上“学习强国”平台，彰显企业青年社会责任。配合工会深耕班组建设与创新创效，深化“五型五佳”班组创建、“日成本核算进班组”机制，近三年累计创效5937万元；斩获全国能源化学地质系统成果23项、省级“三新三小”奖项55项，建成省、市、集团级各类工匠技能工作室8个，两年落地惠民实事69项、投入帮扶资金346万元，凝聚全员奋进合力。

攻坚拔节，挺膺担当，激活青春建功动能

聚焦企业生产攻坚、提质增效核心任务，该公司团委搭建青年建功平台，举办青年说暨青年突击队授旗仪式，组建10支青年突击队深耕一线攻坚，获评榆林市青年安全生产示范岗。常态化开展“青年文艺轻骑兵一线行”活动，将文艺展演与安全宣教送入生产现场，筑牢基层安全防线。深耕青年创新赛道，举办首届青年创新创效大赛，13个优质项目落地创效1361万元。同时，持续深化“青年大学习”、先进典型选树、青年文化品牌建设，抓实文明单位创建与企业文化赋能，构建上下协同、全域聚力的发展格局。

下一步，神木煤化工团委将持续锚定企业发展中心任务，把团青工作深度嵌入生产经营、改革发展全过程，持续释放青年成长“生长力”，凝聚群团奋进合力，为企业深耕“十五五”战略、推进高质量转型发展贡献青春力量。（任伟  赵蔡浩  郭倩影）