近日，晨雾未散，韩城煤机公司技术研究院内已响起阵阵讨论声。投影仪屏幕上，设备结构图和三维模型不断切换，各设计室成员围坐在一起认真记录。每天清晨，一场雷打不动的“微课堂”准时开始，图纸讲解、案例分析、技术答疑……短短20分钟，让知识从“一人掌握”变成“团队共享”。这是陕煤集团劳模工匠创新工作室——“尚新芒工匠创新工作室”的日常一幕。

匠心攻坚，科技创新是工作室的立身之本。“尚新芒工匠创新工作室”以煤机装备智能化研发、技术攻关和人才培养为重点，是韩城煤机科研创新的重要平台。工作室领头人尚新芒，是现任韩城煤机公司研发副总经理。自2011年进入公司以来，他始终扎根煤机科研一线，从技术员一步步成长为企业科研骨干。

2020年，为破解煤机装备研发和生产中的技术难题，尚新芒牵头成立“尚新芒工匠创新工作室”，带领团队围绕智能化装备研发、关键技术攻关和成果转化持续开展创新实践。工作室现有技术骨干30名，平均年龄33岁，有高级工程师1名、工程师4名、助理工程师18名，研发方向涵盖带式输送机、矿用风机、液压系统、电机电器等多个领域，通过“周例会+专项攻关”模式开展协同创新。复杂地质条件下龙门钻锚机器人、智能化带式输送机、矿用风机智能控制系统等一批项目相继落地应用，让越来越多科研成果从图纸走向矿井现场。

薪火相传，“传帮带”则是工作室的传承之道。目前，工作室建立6对师徒结对，让青年技术人员在项目攻关和现场实践中快速成长。

2023年，工作室接到任务，为柠条塔矿业公司量身定制带式输送机。项目推进过程中，如何在有限巷道长度内提升胶带储存量，成为摆在团队面前的一道难题。那段时间，徒弟焦栋几乎天天跟着尚新芒泡在车间和设计室里，反复研究储带结构方案。

一次讨论中，焦栋提出增加储带层数的想法，但随着设计深入，设备高度过高、张紧水平强度不足等问题接连出现，研发一度陷入“卡壳”。尚新芒没有急着否定方案，而是带着团队成员重新梳理设备运行逻辑，对储带装置受力情况和绕带方式进行反复校核。白天，几个人围着设备模型分析结构；晚上，又坐在电脑前一遍遍调整参数、修改方案，最终该设备采用了全新的8层储带设计，胶带储存量大幅提升，最多可储存400米以上胶带。

“师傅教的不只是技术，更是解决问题的方法。”那次经历，让焦栋第一次真正参与到设备优化设计中，也逐渐从“跟着学”成长为能够独立参与项目设计和现场调试的青年骨干。如今，他已独立承担部分方案设计任务，先后获得煤机公司“优秀员工”、“技术标兵”等称号。

近年来，“尚新芒工匠创新工作室”累计孵化创新成果46项，获得国家级、省级及行业科技创新奖项18项，取得发明专利21项、实用新型专利51项。从清晨“微课堂”里的技术研讨，到矿井现场的创新攻关，一项项成果从设计图纸走向矿井现场，也让越来越多青年技术人员在项目攻关中成长成才。（向阳 张美琪）