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小保当矿业公司：精管细修强保障 守牢安全“生命线”
今年以来，小保当矿业公司通过党建与业务深度融合，以思想铸魂、行动筑基、制度固本为着力点，织密仓储与维修安全网，为矿井安全生产筑牢机电保障防线。
思想铸魂：党建引领拧紧“安全阀”
该公司深化“第一议题”制度，构建“集中研学+现场践学+案例警学”三维学习矩阵，设立党员安全岗，开展“讲述身边安全小故事”等特色活动，引导全员筑牢安全理念。在此基础上，为进一步延伸安全教育触角，该中心扎实开展安全生产月谈心谈话活动，党支部书记主动深入一线，与各岗位职工面对面座谈交流，职工们结合自身实际，分享安全工作认知，深入查摆作业中存在的安全问题，引导全员牢固树立底线思维。截至目前，该中心累计开展安全生产专题学习6次，党员安全活动12次，覆盖员工200余人次，全员安全考试通过率达100%。
行动筑基：多措并举筑牢“防护墙”
聚焦维修与仓储两大主阵地，该公司深耕精细化管理，在维修作业现场，严格执行“安全双监护”机制，紧盯动火、起吊等高风险环节，实施全过程视频监控与专人旁站监护，坚决将事故苗头消灭在萌芽状态。充分发挥党员突击队作用，组建“一带一”帮扶小组，开展起重、维修等实战演练，维修工效同比提升18%，特种设备持证上岗率达100%。在仓储管理方面，全面推行“三化三清”标准，即物资定置化、标识可视化、台账电子化，确保区域清、类别清、数量清。这一举措不仅有效保障了设备存储安全，更让库存物资“家底”一目了然，为矿井高效生产备足了“放心粮”。上半年，该公司累计完成仓储物资盘点7392项，规整各类物资2000余件。
制度固本：闭环管控织密“监督网”
为确保风险隐患动态清零，该公司创新实施“隐患收购制”，制定《隐患收购价目表》，按照“小隐患10分、重大隐患20分”的阶梯标准，鼓励职工通过“安全随手拍”微信群上报身边隐患，极大地激发了全员参与安全管理的内生动力。
建立“日常巡查+专项督查+党员突击检查”三级隐患排查体系，聚焦季节性安全风险，不定期开展仓储库房漏雨、电气设备防潮等专项排查。依托党员先锋力量开展突击检查，精准排查隐蔽性、深层次隐患。同步强化源头管控，严格执行设备“一机一档”管理要求，确保设备安全稳定运行。上半年，累计排查整改各类安全隐患超300条，均实现闭环清零，真正做到了隐患早发现、早处置。（陈婷婷）