今年以来，韩城矿业公司纪委严字当头、实处发力，紧扣矿井科技创新与生产经营主责主业，通过监督护航、精准管控、以廉润心等举措，将廉洁“软实力”转化为企业发展“硬支撑”，深入推进清廉国企建设，持续营造风清气正的政治生态和干事创业氛围，为韩城矿业公司“两步走”发展战略行稳致远、保驾护航。

监督护航“内动力”。该公司纪委紧扣纪检监察干部“三化”建设年再集中抓两年实施方案，聚焦廉政主题教育，铸牢思想“防火墙”，激活清廉国企建设“内动力”，制定《中层干部廉政档案管理办法》、完善监督执纪问责等相关制度文件，同步发挥考核“指挥棒”和问责“悬顶剑”作用，以有机贯通、相互协调监督体系激发企业以廉领航、行稳致远的内生动力。

与13家基层单位签订党风廉政建设目标责任书，与领导班子成员签订廉政承诺书10份，构建“教育引导—提示预警—整改落实”全链条监督闭环。以举办警示教育会、观看警示教育片、发送警示短信提醒等形式，为广大党员干部及时“上发条”“敲警钟”。组织重点岗位人员参加旁听庭审，打破了传统说教方式，将庭审现场变为警示教育课堂，沉浸式警示教育让大家受益匪浅。

日前，组织全体纪检监察干部参加了为期两天的纪法教育专题培训班，授课采取“专家辅导+交流研讨”相结合方式，特邀西北大学法学院教授、博士生导师张炜达，围绕《国有企业管理人员处分条例》等相关业务知识，结合典型案例进行梳理、解读，既“把脉问诊”又“对症开方”。王峰煤矿纪检监察干部袁硕表示：“作为纪检干部，必须时刻绷紧纪律弦。我将把所学内容运用到工作中，守好底线、不越红线。”

精准管控“全覆盖”。该公司树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，公司纪委紧扣学习教育核心要求，将学习教育深度融入作风建设和生产经营中心的工作中，通过压实履职担当，引导全体党员干部树牢正确的权力观、政绩观、事业观，将监督压力传导至“神经末梢”，推动廉政建设工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。

针对重大项目建设、物资采购等权力集中领域，公司纪委联合相关部门开展协同监督。为严防“节日病”，对存在倾向性问题的干部员工主动约谈，做到早提醒、早纠偏。同时深入基层单位，采取“四不两直”方式开展明察暗访20次，紧盯“四风”问题防微杜渐，切实提升监督效能。桑树坪矿创新构建“四学联动”机制，分层分类、多维发力。利用数智纪检平台专题学习、在线测试、实时提醒等功能，开展线上考试2次，上传学习教育内容5篇，阅览量已达1400人次；下峪口矿利用微信公众号线上推送政绩观廉政警示教育片2部，用鲜活案例敲警钟、明方向；物资供应中心纪委深入各驻矿供应组，走进一线仓储作业区域前沿，紧盯矿用物资发放实施台账式管理，实现了精准施策、跟踪问效、筑牢屏障。

清风正气“润心田”。该公司多措并举、创新推进廉洁文化传播方式，充分发挥清廉国企建设主体责任的作用。在今年第38个廉政主题教育活动中，生活服务中心用警示话“廉”。组织30余名党员干部前往潼关四知堂廉洁教育基地，开展“学先贤风骨，修廉洁品行”的主题实践活动，引导党员干部从历史先贤的高洁风骨中汲取精神力量；象山矿井用环境“润”廉，精心打造“清风园”，举办了廉洁灯展、张贴清廉海报，将廉洁元素融入日常；桑树坪二井号用活动“助廉”，坚持“一月度一主题”开展读书思廉、家庭助廉座谈会，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

陕煤集团唯一在建矿井王峰煤矿用家风“正”廉，在加速推进项目建设的同时，紧盯各项工程时间节点与干部家属签订助廉承诺书、征集廉洁作品、举行廉洁诗词大会提升廉洁教育感染力，让清风正气在企业蔚然成风。（王利青）