当机关人员走出办公室，当技术骨干奔赴新战场，当一线职工挑起更多担子——建材科技黄陵大区正在上演一场特殊的“角色互换”。

机关小焦的“新岗位”：从敲键盘到盖篷布

“以前觉得发运就是装车、发车，真上手了才知道，光盖篷布就有这么多门道。”固废运营中心的集装箱堆场上，来自该公司机关职工焦书杰一边擦汗一边感慨。这是他支援生产的第6天。

2026年以来，面对粉煤灰需求低的困境，建材科技协同内部固废运营中心与所属华山营销公司，成功开拓陕南区域新客户，采用公铁联运模式，将粉煤灰产品以公路集装箱短驳至黄陵东站，再通过铁路专线批量发往陕南。发运量骤增，加之生产实行三班运转，人手严重不足。面对“人少活多”的现状，建材科技黄陵公司果断组织机关人员奔赴发运一线。焦书杰被分配到篷布封盖组，从生疏到熟练，从手忙脚乱到有条不紊，他和同事们每天能完成20个集装箱的封盖作业。

“累是真累，但也真正理解了什么叫‘一线不容易’。”焦书杰说。看着满载粉煤灰的集装箱缓缓吊装上列车，他心里踏实了——原来，每一个岗位都是这盘大棋中不可或缺的一子。

外派梁工的“新课堂”：从师傅到“学生”

在小焦支援生产的同时，“电气大拿”梁德合已经在煤矸石制陶粒项目技改现场驻守了整整十天。作为建材科技黄陵公司选派的技术骨干，他带领职工全面承接了技改电气系统的安装调试工作。

“本以为我是来当师傅的，结果自己也在当‘学生’。”梁德合笑着说。两家企业原有系统有诸多不同，他一边带着青年职工了解设备参数特性、排查线路、调试控制柜，一边探索新的程序编写方式。师带徒、徒帮师，现场成了最好的课堂。

“技改不能停，人才培养也不能断。”梁德合说。在他的带领下，两名青年职工已经能独立完成基础线路排查和故障处置。从师傅到“学生”，再从“学生”到师傅，梁德合在角色互换中，完成了一次技术与传承的双重接力。

驻厂小王的“新任务”：从生产主力到多线并进

发运一线热火朝天，技改现场紧锣密鼓，而在建材科技黄陵公司生产现场，王亮正带着同事们忙碌在另一片“战场”上——利用生产间隙，同步推进厂区美化工作。

“好多同事都出去了，厂里人手紧，但工作还得全面推进。”王亮说。在两班运转保证生产任务的同时，他配合部门完成管磨出磨篦板更换、5700条立磨大收尘滤袋更换、106台电机检修等任务。还利用生产间隙，和同事们拿起扫帚、刷子，清扫道路、修剪绿植、为设备喷漆。从生产操作到环境整治，任务多了，但标准没降、劲头没松。

“厂区就是家，家里得收拾利索。”王亮一边给设备刷漆一边说。如今，整洁的道路、鲜亮的标识、规整有序的设备，让老厂区焕发出新气质。

从发运一线的奋斗身影，到技改现场的技术传承，再到生产现场的默默坚守——建材科技用实干诠释了“协同”二字的分量。他们将继续以“一盘棋”的统筹、“一条心”的凝聚、“一股劲”的拼搏，为全年目标任务圆满完成注入源源不断的动力。（惠晓娇）