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陕煤集团大讲堂——“全面合规管理”开讲啦
2月26日，陕煤集团直属党工委举办“业务开讲啦”共享课堂。法律与风控部党支部、人力资源部党支部紧扣全面合规管理要求，锚定“五型”总部（本部）创建目标，分别围绕工程合同管理与风险防范、国企养老保险政策解析开展专题授课。集团公司党委副书记、直属党工委书记王俐俐参加，总部及所属单位本部业务骨干以“线上+线下”形式参培学习。
精解合同管理筑防线
第六十九期课堂聚焦“工程合同管理与风险防范”，由集团公司总法律顾问、首席合规官袁春光主讲。课程结合《建筑业企业资质等级标准》《招标投标法》等法规，明确依法招标项目范围、标准及程序，结合集团实际案例，深度解析合同示范文本使用、工程款支付管控、背靠背条款效力等实务难点，为各单位提升合同管理水平、防范法律风险提供实操指导。集团法律与风控部党支部书记孟怡主持时表示，合规是企业发展根基，要推动“人人讲合规、事事讲合规、时时讲合规”，将合规理念融入日常、成为行动自觉，以合规管理护航经营发展。
深析社保保障惠职工
第七十期共享课堂，由集团人力资源部高级主任师王莉授课，紧扣全省“三服务”要求，从养老保险制度发展脉络入手，系统梳理缴费标准、工龄认定、养老金计算等核心政策，结合延迟退休改革背景，讲解职工权益保障重点、退休规划注意事项。互动环节中，参训人员围绕社保跨省转移、视同缴费年限认定等疑问深入交流。主讲人现场答疑，打通政策落地“最后一公里”，以暖心解读守护职工切身利益。
锚定“五型”创建强作风
课堂设置“五型”总部（本部）创建大讨论环节，与会人员围绕合规管理赋能生产经营、社保政策实操落地等问题深入探讨、凝聚共识。参训人员纷纷表示，节后首期业务学习紧贴工作实际，既深化了专业认知，更助力迅速收心归位。下一步，全体人员将把学习成果转化为履职实效，以“五型”总部（本部）创建为牵引，提升专业素养和服务水平，锤炼过硬作风，将学习成效转化为推动集团高质量发展的实际行动。（杨朝阳 张丹 高一木）