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学思践悟强内功 实干续航新征程 —陕煤集团举办第六期组工干部素质能力提升培训班
为厚植“四种经营理念”，加强组工干部队伍建设，8月18日至22日，陕煤集团在党建业务训练中心举办第六期组工干部素质能力提升培训班，来自集团所属各单位38名组工干部参加培训。
有声课堂强作风，理论精讲解疑难。开设有声课堂，组织学员深入学习中央八项规定精神，通过“声入人心”的学习形式，强化组工干部纪律意识与作风建设。设置《领导班子建设和干部管理解析》《从党内法规谈加强基层党组织建设》《基层党组织建设实务》《干部档案管理》等课程，集团内训讲师结合“四种经营理念”及工作案例、基层实际，针对干部管理、党支部标准化规范化建设、档案审核等实操难点逐一拆解，现场解答学员工作“堵点”，切实夯实组工干部履职专业基础。
红色研学忆初心，思想交锋聚合力。培训期间，学员们前往扶眉战役纪念馆开展红色教育基地研学，通过观摩珍贵文物、历史图片，了解战役历史背景、英烈事迹，沉浸式感悟革命先辈的崇高精神，在纪念碑前面向党旗重温入党誓词，用铿锵誓言表达牢记初心使命的坚定决心。聚焦“实战能力”提升，在创新实践课堂上开展组织工作业务知识问答，以干促学，推动学用相长、知行合一的良性循环。学员们围绕用“乙方”思维做“甲方”开展研讨，在头脑风暴中探讨组织工作优化方向，碰撞出“换位思考解难题、主动服务提质效”的新思路，推动理论学习向实践转化。
经验分享授锦囊，考核检验砺精兵。在“组工干部经验分享”环节，学员们走上讲台，分享鲜活的典型案例与实操经验，倾囊相授“独门秘籍”，集结汇聚“实战锦囊”，实现互学互鉴、智慧共享。培训以理论考试精准评估知识内化成效，以结业汇报集中展示学习成果，学员们结合培训所学与岗位实际，回顾总结培训成效，进一步提高履职担当的使命感。
此次培训以“学、练、考、用”闭环设计，精准滴灌强化组工干部履职能力，在思想淬炼、专业训练与实践锻炼中锻造尖兵。学员们纷纷表示，将把培训成果转化为践行“四种经营理念”的具体行动，以更优的组织工作成效，为陕煤集团高质量发展贡献力量。（文：王蓓蕾 陈刚刚 视频：渠秋佳 任璇）