党建工作
宣传思想
陕煤集团“五型”创建大讲堂 推动调查研究 解决发展难题
6月19日下午，陕煤集团扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，聚焦各级党员干部领题调研工作，举办了“五型”创建大讲堂，邀请原陕西省委政策研究室一级巡视员任荣社，围绕“服务视角下的调查研究与高质量调研报告”主题进行了专题辅导。集团公司及所属单位领导班子成员，集团总部及所属单位本部部门负责同志、党务和业务干部参加会议。
调研要求
明确调研主题。紧扣中央八项规定精神学习教育目标任务，围绕职工群众的急难愁盼、所属单位亟待解决的突出问题，有针对性地加以研究解决。
深入一线走访。深化落实“四下基层”制度，采取现场调研、查阅资料、座谈交流、问卷调查、个别谈话等方式，沉到基层一线调查研究。
带头遵规守纪。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，不得在调查研究时走马观花、浮于表面，不解决实际问题，要轻车简从，不搞层层陪同，不增加基层负担。
领题进展
集团公司及所属单位两级领导班子成员，结合职责分工开展领题调研，集团领导班子成员共领题11项，明确了重点内容、工作计划和责任分工，所属单位领导班子成员累计开展调研227人次，发现问题368条，并扎实推动问题整改。
重点任务
制定调研方案。集团公司及所属单位制定实施领题调研工作方案，组建工作专班，对调研中反映和发现的问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，列出解决措施、责任单位、责任人和完成时限。
深入调查研究。加强对调研结果的分析研判，确保每一项调研都能形成解决问题、促进工作、务实管用的思路办法和对策建议，7月底前形成高质量调研报告。
推动成果转化。加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效，定期对调研对象和解决问题等事项进行回访，提出持续优化改进工作的措施，不断完善常态长效机制。（张丹 王建业 张启航）