5月19日至23日，集团公司2025年第一期党支部标准化规范化工作巩固培训暨党支部书记作风能力提升培训班在党建业务训练中心举办，来自集团所属各单位31名党支部书记参加了培训。培训通过“理论充电+实践淬炼+互动赋能”三维课堂，在学思践悟中筑牢信仰之基，在夯基固本中凝聚党建动能，为集团公司发展注入党建动能。

理论课堂：专业解读，解码党建“金钥匙”

此次培训邀请集团党建业务内训讲师授课，课程围绕党组织换届、发展党员流程等党务知识展开。深度解读支部标准化规范化建设，剖析党支部书记的十种能力，探索党建与生产经营融合模式，让理论宣讲既有“深度”又有“温度”。课堂上，内训讲师结合自身经验，分享党建如何融入安全生产、赋能产业的方法论，并通过实际案例分析，为推进党建与生产经营深度融合提供了清晰的思路和有效的方法。

实践课堂：沉浸体验，激活融合“新引擎”

本次培训以多元创新模式构建理论与实践深度融合的立体教学体系。情景模拟环节，学员化身“实践主角”，通过自主编写脚本，沉浸式模拟发展党员全流程，将抽象理论转化为具体实操能力。同时，将红色资源与育人目标融合，组织学员走进渭华起义教育基地，在革命旧址、文物展品与先烈事迹中，学员深受精神洗礼。结业阶段，学员围绕基层党建工作，积极分享特色经验与创新做法，畅谈实践感悟，既深化了学习成果，又为破解基层党建学用难题，探索出多元可行的新思路与新方法。

互动课堂：交流碰撞，激发党建“新活力”

培训现场，两个小组围绕基层党支部落实“四种经营理念”展开深度研讨。党支部书记结合工作实际，以鲜活案例切入，将日常难点、堵点问题与多元业务板块相结合，挖掘党建与经营理念的契合点，提出创新思路。热烈的讨论声与笔尖记录声交织，不同视角的观点交锋碰撞出智慧火花。现场形成的“金点子”最终凝聚成两篇高质量研讨报告，不仅为当下工作提供实践方案，更以战略眼光为党支部发展指明方向，推动党建与经营深度融合，筑牢企业发展根基。

“此次培训学习给我留下了深刻的印象，不仅因为课程内容的丰富和实用，还因为与来自不同企业的学员交流，让我获得了宝贵的视角和经验。”一位来自基层矿井的党支部书记的发言道出了全体学员的心声。学员们纷纷表示，回到各自岗位后，要将所学知识运用到岗位工作中，把党建培训成果转化为践行“四种经营理念”的具体行动，让“四种经营理念”在基层一线落地生根，以高质量党建推动企业高质量发展。（马魏朋  屈洋洋  惠栋梁 ）