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培训赋能 以学促干--陕煤集团举办第二期组工干部素质能力提升培训班
为厚植陕煤集团“四种经营理念”，加强专业化组工干部队伍建设，4月21日至25日，陕煤集团在党建业务训练中心举办第二期组工干部素质能力提升培训班，集团所属各单位30名组工干部参训。
“有声课堂+红色教育”，凝聚“干实事”的奋进力量。培训期间开设“有声课堂”“自习分享”环节，通过全文诵读中央八项规定精神和违反中央八项规定精神的具体表现，进一步深化组工干部作风建设和警示教育。期间，学员一同前往习仲勋故居、纪念馆进行参观学习,深入了解习仲勋同志的革命历程，回顾了他在新中国建立时期和改革开放中的卓越功勋，深刻感受老一辈无产阶级革命家为党和人民无私奉献的光辉历程。通过“沉浸式”红色教育、互动式党性锤炼，学员思想再一次得到了洗礼和升华。
“理论授课+案例解析”，锻炼“能干事”的过硬本领。此次培训邀请集团理论水平高、政治素养强、工作经验丰富的内训讲师进行授课，学员们围绕《从党内法规加强基层党组织建设》《干部人事档案工作解析》《基层党组织建设》《财务报表解析解读》等内容进行专题学习。讲师围绕党建与生产融合、干部人事档案管理、干部提任流程及标准等方面进行讲解，通过案例解析、问答互动的方式，让学员熟知党支部标准化建设、干部选拔任用、干部人事档案管理的规范要求。
“专题研讨+经验交流”，培塑“肯干事”的初心底色。为打造上台能讲、提笔能写的组工干部，学员依次走上讲台分享自身工作经验和亲身体会，在锻炼组工干部张口能讲的同时，选派优秀组工干部解答工作中遇到的难点痛点问题，在互动交流中共同学习提高。同时，参训学员围绕“如何将‘四种经营理念’融入到自身岗位实际中”主题展开研讨，紧密结合自身分管工作和企业发展实际，从理念宣传、工作融合、模范带动等方面分享思路和想法，现场研讨气氛热烈、畅所欲言、各抒己见，充分展现了组工干部对工作的深度思考和积极向上的精神风貌，碰撞出创新思维火花。（白杨杨 李晓峰）