自新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）发布以来，陕煤集团将学习贯彻《条例》作为重要政治任务，把《条例》的学习教育作为党委理论学习中心组、纪委会、“三会一课”和主题党日等活动的重要内容，通过个人自学、集体学习、交流讨论等多种方式加强学习，引导全体党员深刻领会新《条例》的内涵要义和实践要求，内化于心、外化于行。

聚焦“关键少数”，以上率下带头学

在学习过程中，通过压实各级党组织落实全面从严治党主体责任，把学习《条例》与深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神结合起来，与贯彻落实中省纪委三次全会结合起来，与学习《领导人员违纪违法行为负面清单》结合起来，逐条对照之前的版本，促进各级领导干部，尤其是“一把手”，学懂悟通新《条例》“新”在哪里，新增的16条改了什么。进一步提升“关键少数”的政治站位和纪律规矩意识，筑牢廉洁从业思想堤坝和纪律底线思维，做到忠诚、干净、担当。

“《条例》立足监督执纪中发现的新情况新问题，通过细化新增完善部分条款，划定更明确的行为边界，织就更严密的制度笼子，有利于让铁纪‘长牙’、发威，神木煤化工公司党委将继续深化落实全面从严治党主体责任，让党员领导干部重视、警醒、知止，使铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循。”陕煤集团所属神木煤化工公司党委主要负责人表示。

聚焦纪检监察干部，知用合一深入学

执纪者必先守纪、律人者必先律己。作为党的“纪律部队”，驻陕煤集团纪检监察组把学习贯彻《条例》当作纪检监察干部的“必修课”和“常修课”，坚持先学一步、学深一层，持续提高各级纪检监察干部依规依纪依法履职能力。通过带动推动学，强化示范引领，把学习贯彻《条例》作为落实全面从严治党的重要举措和关心爱护干部的有效抓手，并结合工作实际、职能特点、重点人员，严格执纪执法，精准有效运用“四种形态”，落实“三个区分开来”要求，准确分析研判，营造严管厚爱的良好氛围。

驻陕煤集团纪检监察组一名纪检监察干部在参加学习后表示：“《条例》为所有党组织和党员划出不可触碰的‘红线’和‘底线’，作为一名纪检监察工作人员，务必要自觉对标对表《条例》，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，持续在抓‘常’和‘长’上下功夫，自觉接受最严格的约束和监督，努力做自我革命的表率、遵规守纪的标杆，严格精准执纪，维护纪律权威。”

聚焦全体党员，细照笃行主动学

为确保学习《条例》“不漏一处、不漏一人”，营造“条例人人学、纪律处处抓”的浓厚氛围，陕煤集团所属各单位通过QQ工作群、微信工作群、宣传专栏、电子大屏等载体及时向广大党员干部推送分享，通过“线上+线下”相结合的方式，及时向党员干部推送《条例》内容以及相关解读等，使全体党员能够更好地利用“碎片化”时间，随时随地学《条例》。通过学习研讨、案例剖析、警示教育等多种形式，使其明确自身应该做什么、坚决不能做什么，不断加深对《条例》的认识、理解、应用，切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。

“我会持续深入学习领会《条例》的重点内容和着力方向，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，强化自我约束，提高免疫能力，凝聚干事创业的精气神，为企业的高质量发展作出新贡献。”陕煤集团所属黄陵矿业公司一名党员干部如是说。（奚汉卿）