获评“全国企业文化最佳实践企业”“全国企业文化优秀成果一等奖”两项“国字号”荣誉。8月28日，2023全国企业文化（陕煤红柳林矿业）现场会在陕西神木召开，“红柳文化”实践成果经验亮相；10月12日，陕西省工业经济联合会企业文化建设观摩交流现场会在红柳林矿业公司召开；12月13日，在省国资委召开的企业文化建设工作座谈会上，该公司作为优秀企业文化代表交流发言……

在企业文化领域，该公司缘何频频出圈？

答案一：融合培育，形成鲜明特色

该公司以陕煤集团“奋进者文化”为引领，把企业文化建设融入企业发展全过程，把企业文化建设与党建、生产经营、改革发展等同部署、同谋划，持续推动企业文化创新实践，形成了以“红色的信仰 绿色的希望”为核心，“红柳强根”党建文化、“红柳铸安”安全文化等8个特色子文化为重要组成部分的“红柳文化”体系，为推动企业高质量发展汇聚了强大文化动能。

答案二：多元载体，深植文化土壤

培育打造一批多元文化载体。建成党建文化园、廉洁文化园等“五园”，打造太阳石影仪室，党建、企业文化多功能展厅等多个特色展厅；连续三年举办“共享安全红利·共建一流企业”庆元旦安全抽奖活动，新年晚会、职工集体婚礼等文娱活动丰富职工精神文化需求；跨界融合推动文化落地深植，依托立体生态修复示范园，打造区域煤炭科普基地，与中国煤炭学会携手推出《太阳石》科普系列丛书。

答案三：文化赋能，汇聚发展合力。

以文化赋能高质量发展。经营效益持续攀升，科技研发投入逐年递增，近三年累计投入科技资金4.87亿元，取得国家专利1000余项，科技成果12项国际领先，12项国内领先。其中，首个8.5米大采高窄煤柱及巷道围岩综合控制技术，单面增盈1.5亿元。品牌实力有力彰显，以100.09亿元品牌价值，荣登2023中国品牌价值信息发布榜；人才动能厚积薄发，各类人才在解决关键难题方面的骨干作用得以充分发挥，创新成果500余项，创造效益超过1.7亿元。（李波 秦祺）