陕化公司纪委坚持把党的全面领导贯穿主题教育全过程，以“5个相结合”统筹推进，确保清廉国企建设各项工作任务取得实实在在效果。

把主题教育与政治监督相结合。制定下发《关于推动政治监督具体化精准化常态化工作任务的通知》，明确11项工作任务，把学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的二十大精神、牢树“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为开展政治监督工作的重中之重。紧密围绕公司党委决策部署，紧盯各单位重点工作任务执行落实和完成情况加强政治监督，对工作不达标、执行不坚决、落实不到位的及时约谈提醒，切实保障各项重点工作有序推进、高质量完成。建立公司贯彻落实党中央和上级重大决策部署提醒督促机制，下发贯彻落实党中央和上级重大决策部署提醒工作联络单10次。

把主题教育与日常监督相结合。始终将中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠抓紧抓牢、持续发力。不断完善落实中央八项规定精神和纠治“四风”长效机制，制定下发《关于做好五一、端午期间纠四风树新风工作的通知》。开展“五·一”节前集体廉洁警示教育和提醒，公司党委书记屈战成进行了中层以上管理干部的集体廉政谈话，纪委监察室进行节日期间明察暗访，形成纠“四风”的强烈震慑，确保公司清风劲吹、正气充盈。聚焦庸政、懒政、怠政和“不作为”“慢作为”“乱作为”等方面问题，对各单位“一把手”和领导班子成员进行谈心谈话，坚决纠治不担当不作为、主动服务意识不强、工作效率低下等履职尽责不到位问题。截至目前，谈话1人次。开展职工群众关心的热点难点问题专项监督检查，成立薪酬绩效发放问题专项检查组2个，抽查5个单位，确保职工群众贴身利益不受侵害。采取“四不两直”，督导安全生产重点部门和各生产分厂及经营单位，监督检查22个单位“一把手”安全生产重点任务的完成情况，促进安全生产主体责任落实。

把主题教育与推进“三个年”活动相结合。为确保“三个年”活动在公司落实落细，公司纪委立足职能、统筹谋划，制定下发了《关于开展推进“三个年”活动监督检查的通知》，推动公司“三个年”活动及时成立领导专班，研究制定实施方案，明确工作目标任务，形成具体工作推进落实措施清单，努力把主题教育转化为推进“三个年”重点工作的实际行动和强大动力。公司分别制定了“三个年”活动的实施方案，明确了目标、压实了责任，做到了分工负责、有序推进。开展了外委承包商、供应商、销售客户回访调研工作，以及庸政、懒政和躺平式干部的专项督导检查工作，形成调研报告报公司党委。截至目前，紧盯公司“三个年”重点工作开展专项督导检查4次，对各项任务的工作进展、节点安排、完成情况进行了问询了解，督促提醒各责任部门时刻把干部作风能力提升责任扛在肩上，把管理效能提升工作抓在手上，把高质量项目建设落实到行动上，切实为公司“三个年”重点工作有序开展深入推进保驾护航。

把主题教育与纪检干部队伍能力提升相结合。注重融入融合与加强纪检干部队伍能力提升整体谋划，在学习上一体安排，查摆上一体推进，整改上一体落实，精心组织实施，确保主题教育和专责监督职责有机衔接、互促互进。把主题教育开展情况作为政治监督的重要方面，对公司主题教育开展情况进行认真督导检查。制定了《主题教育督导考核工作的实施办法》和《主题教育督导考核评分表》。截至目前，督导学习小组会议6次、出题测试学习效果1次、督导检查学习笔记等学习资料2次。把调查研究作为推动保障公司高质量发展、解决基层问题的“金钥匙”，公司纪委书记以“坚持和完善公司监督体系，服务保障公司高质量发展”为调研课题，制定了调研方案，明确了调研方法，对销售运输公司、原料供应公司两个重点经营单位和财务资产部、机械动力部两个重点部门关键岗位开展调研工作。以《用科学的世界观和方法论学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想》为题，在党建联系点磷铵分厂，开展了主题教育讲党课活动。

把主题教育与清廉国企建设工作相结合。注重主题教育与清廉国企建设和日常工作的同频共振、相融互促、整体提升，坚持清廉国企建设“月月有动作、季季有特色、全年可持续”。今年以来，公司积极开展廉洁文化建设示范点创建工作，成功将公司质量计量中心打造成为陕煤集团2023至2025年度“廉洁文化建设进班组示范点”。开展“一月一案一警示”活动，组织各支部相继观看了《激浊扬清》《清除国企蛀虫》《扣好廉洁从政的“第一粒扣子”》《破防》《蚁贪之害》等警示教育片，教育引导广大党员清醒认识反腐斗争的长期性，始终保持自身对贪腐的“免疫力”。近期，组织开展了纪委书记讲廉政党课，召开了中层干部警示教育大会、纪律教育培训会，教育引导重点部门关键岗位人员时刻保持清醒头脑，认真履行一岗双责，更加坚定地肩负起建设清廉国企重任，努力打造忠诚干净担当、可堪大用的干部职工队伍，为公司一流化工企业建设提供坚强保障。坚持对标先进、追赶超越，先后3次外出开展对标学习，取真经、补短板、强弱项，促进队伍素质能力提升，推动工作持续提质增效。组织召开公司廉洁文化建设推进会，压紧压实各支部廉洁文化建设政治责任，推动公司廉洁文化建设再上新台阶。持续加强阵地建设，在廉洁文化广场打造了以“廉”为标识的微地标，对公司廉洁警示教育室进行提升改造，持续推进“六进”活动，开展群众性廉洁文化作品征集，编印制作《清风颂》画册，丰富廉洁文化产品供给，努力打造廉洁文化建设新高地，不断提升廉洁文化的感染力、渗透力、辐射力。（任俊平）