“两图两册一清单”、6个工作组、14天的读书班、5万余字笔记、24项具体实事……

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，曹家滩矿业公司紧紧围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”主线，发力“点、线、面”三个维度，高质量推动理论学习，高标准深入调查研究，高要求解决实际问题，引导党员干部切实将学习习近平新时代中国特色社会主义思想的成果转化为凝心铸魂、指导实践、推动工作的强大力量。

聚焦理论学习“核心点”，构建“335”学习模式

“读书班聚焦解决思想根源问题，把理论学习摆在首位，集中学习效果显著。”

“我们专心致志地读书，写笔记和心得，全面系统学习党的创新理论，收获匪浅。”

坚持以党的创新理论武装头脑，曹家滩矿业公司党委切实做到“统一学习时间、统一学习内容、统一学习进度”三个统一，从“学习深度、学习力度、学习精度”三个维度入手，开展两期各7天的读书班，中层正职以上43名管理人员分别撰写了5万余字的学习笔记和3篇心得体会。

为让学习更深入透彻，该公司制作印发了主题教育应知应会手册，梳理108个知识点，微信公众号刊发主题教育大家谈心得体会栏目；建立“两图两册一清单”，印制主题教育工作指导图、任务挂图，厘清6类23项具体工作清单，明确工作内容、责任领导、牵头部门、落实部门、完成时限，以“项目化推进、清单化管理、责任化落实”深入推进。

“规定动作不漏一项、应学内容不漏一课、参与人员不漏一个。”截至目前，该公司优化党委理论学习中心组学习方式，按照“1+6”方式进行专题研讨发言，党支部集中学习15次，进一步凝聚把主题教育与贯彻党的二十大精神结合起来，与全面推进“三个提升年”行动契合起来，与检视整改融合起来，真正做到学思用贯通、知信行统一。

聚焦调查研究“线上延伸”，强化问题结果导向

该公司党委坚决把握实事求是原则，紧紧围绕“进基层、进区队、进班组”的工作方向，根据调研要求，结合工作实际，通过实地调查、面对面谈话等方式，深入党支部、业务部门等地开展走访调研，充分听取意见建议，全面收集第一手资料，发放调研表21份，收回意见216条，梳理汇总11个方面48条意见，14名领导班子成员各认领1个课题，班子成员确定了一正一反两个典型案例，建立各自调研计划，力争打好“征题—选题—领题—调研—结题—用题”组合拳，推动主题教育纵深发展。

“这次生日会感觉很不一样，感受到如家一样的温馨。”在为职工办实事的基础上，该公司为职工每季度举办一次生日会。

这是围绕服务职工“十项实事”中的一项工作，如今送温暖、名师带徒、快递开通、联谊活动等实事在如火如荼进行着。通过职工座谈会、主席信箱等渠道，收集64条意见建议，现已办结33条，正在办结31条，同时及时跟进项目进展情况，推动服务职工实施项目顺利实施。截至4月底，该公司完成煤炭产销量计划的36.3%，完成营业收入计划的46.1%；完成利润计划的47%，为实现高质量发展开局起步攒足了强劲动能。

聚焦推动发展“面上铺开”，注重中心工作融合

结合主题教育要求，该公司党委制定了“三往”行动落实举措，机关党支部书记围绕主题教育和“三往”主题，开展了4次党课，并对机关党总支部梳理服务基层过程中所存在的3条遗留问题，建立了跟踪督办机制。

聚焦“三个提升年”行动，曹家滩矿业公司第一时间召开部署推进会，明确实施方案和责任分工，在高质量项目提升年活动中，全部启动27项重点项目；在管理效能提升年活动中，加强对标管理，强化内部协作，优化科创机制，加快数字化建设，深化三项制度改革，加强风险管理，激发企业创新活力。在干部作风提升年活动中，实施干部队伍建设绩效梯次考核，开办八期陕煤思创高管院曹家滩青优班，启动第四批“凌云计划”卓越人才经营管理培训项目（EMT），开展蒲公英工程人才培养计划，有效提升干部履职能力。

曹家滩矿业公司准确把握主题教育的目标要求，坚持把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，做到心往一处想、劲往一处使，汇聚攻坚克难、干事创业的强大动力，推动曹家滩矿业公司高质量发展。（贺芳）