气质美如兰，才华馥比仙。有这样一群人，她们不爱美妆爱工装，看似柔弱却坚强。她们就是榆北煤业公司广大女职工，撑起了高质量发展的“半边天”。

一年来，榆北煤业公司工会女职委紧紧围绕公司发展战略目标，加强女职工思想引领、制度建设、权益维护、关心关爱、家风建设工作，引导广大女职工积极投身企业发展，在平凡的岗位上展现出巾帼风采。

汲取精神力量 着力女职工思想引领

“党的二十大报告振奋人心、催人奋进。作为一名女职工，我一定以企为家，爱岗敬业，为公司发展贡献自己的一份力量。”榆北煤业公司女职工秦思在党的二十大精神专题学习会上这样说道。

榆北煤业公司工会女职委深入学习贯彻党的二十大精神，按照公司工会具体安排部署，先后开展专题讲座、巾帼线上大讲堂等活动，组织女职工参加省总工会新时代巾帼劳模工匠宣讲团走进陕煤宣讲活动，学习“七一勋章”获得者、丽江华坪女子高级中学校长张桂梅的事迹，观看《全国巾帼工匠线上展》。全年共发放活动相关宣传资料1800余册、讲座20余场次、办宣传专栏18期、300人次女职工参加了教育活动，覆盖率达96%，有效激发了榆北煤业公司全体女职工干事创业的热情。

完善制度规定 保障女职工合法权益

一条条规章制度的下发，意味着女职工的权益进一步有了保障。近日，榆北煤业公司工会女职委先后制定下发了《女职工委员会工作规范》《关于对女职工基本情况建档工作规范》《工会女职委工作要点》等多项规章制度，为该公司288名女职工建立基本信息档案，全面加强工会女职工组织规范化建设。落实职代会制度，坚持职代会有相应比例的女职工代表，畅通女职工建言献策渠道。督办《女职工特殊权益保护专项集体合同》《女职工劳动保护特别规定》履行情况，从而进一步推进和谐劳动关系构建。

普及维权意识 撑起女职工权益“保护伞”

“你知道女职工在经期、孕期、产期、哺乳期和更年期受特殊保护，并依照国家规定享受相应假期和待遇这一规定吗？”为进一步提高女职工对相关法律法规政策的知晓率、普及率，促进女职工尊法学法守法用法，榆北煤业公司工会女职委全年先后组织开展《女职工工作及权益保障》《女职工“五期”的健康防护》等线上讲座，《女职工劳动保护特别规定》普法宣传等活动10余次，帮助女职工对自身享有的特殊权益有了更深入的了解，提高了女职工对于自身劳动权益的维护意识和维权能力，增强了女职工的归属感，营造了关心爱护女职工的良好氛围。

多项关爱行动 架起女职工“暖心桥”

“叮……您有一封女职工特殊疾病保险待查收！”

“叮……本月的卫生保健费已到帐！”

“叮……请按时参加今日女职工健康知识讲座！”

……

在榆北煤业公司，每一名女职工都能收到这样的消息提示。该公司工会女职委深化拓展女职工“关爱行动”，落实“五期”保护、健康体检和关爱工作，办理女职工特殊疾病保险263份6575元，发放女职工卫生保健费160200元。举办女职工健康知识讲座和“健康义诊”活动，帮助女职工了解健康知识，缓解工作和生活压力，促进养成积极向上、理性平和的良好心态。组织开展“书香三八”读书活动，征集家书作品30余篇。开展美丽知识分享活动、插花活动、女职工“四个一”体育竞赛、女职工送温暖等活动。以文体活动中心阵地为抓手，组织开展健身、瑜伽、舞蹈培训等日常女工文体活动。组织105名单身青年举办“爱在榆北 缘来有你”青年联谊活动，6对青年男女牵手成功。如今“关爱行动”已成为女职委的品牌活动，受到该公司女职工的广泛好评。

深推家风建设 凝聚女职工向善力量

“家庭”和“亲情”总是凝聚着向善的力量。去年以来，榆北煤业公司评选推报陕煤集团“五好文明家庭”1户，评选该公司“五好文明家庭”5户，征集家属安全协管微视频15个，发挥了家庭和亲情的独特作用。在榆北的职工家庭中，有的敬老爱老、传承孝道；有的热心公益、积极助人；有的爱岗敬业、甘于奉献；有的在潜移默化中涵养朴实无华的良好家风……

初心在方寸，担当见细微。发挥工会“娘家人”作用，当好职工贴心人，一直是榆北煤业公司工会女职委的工作宗旨。该公司工会女职委主任李彩霞表示：“我们将依法维护女职工合法权益和特殊利益，团结引导女职工发挥‘半边天’作用，并以工会改革创新为动力，激发女职工活力，在推动公司高质量发展中创造新业绩、展示新风采。”（李彩霞 顾轩哲）