办一件好事容易，但要把为职工群众办实事这项民心工程始终坚持下来，才是严考验、真功夫、大目标。2022年，陕煤建设集团澄合分公司把党史学习教育常态化长效化“为职工群众办实事”根植于心、落实于行，紧密围绕职工工作和生活中的需求、问题、服务三个导向，靶向发力，听民声、解难题、办实事，以强烈的使命担当稳固提高了职工群众的满意度和归属感。

覆盖多元目标命中职工需求“靶心”。“平时工作挺忙的，现在有了全自动洗衣机，节省了大把的时间成本”“如今我们告别了‘夏天进蒸笼、冬天入冰窖’的临建板房，现在的条件可好多了”面对建筑行业施工点多、线长、面广、流动性强等特有属性和不利条件，该公司从满足职工群众的实际需求出发，及时了解他们的所思所需所盼，通过加大资金、人力、时间多方面投入来完备工作方案，制定项目清单，覆盖不同地域环境、不同季节气候、不同项目工地、不同职工群众的多元化目标，为奋战陕北、彬长以及省外等偏远片区的职工配备空调、饮水机、洗衣机等生活设施，维修暖气陈旧系统，改造公共厕所；为坚守西安、渭南、澄合等片区的群众购置净水机、衣柜，更换办公桌椅，修缮车棚，铺设木地板；夏季给宿舍和办公室安装防晒防蝇帘，搭设职工私家车遮阳网；冬季配发工作服，维护管路、电路系统；特定时期采购各类防病治病药品；向入井工作人员发放洗发水、沐浴露、毛巾等劳保用品，全面满足职工时下的工作和生活需求。不仅如此，为340余名职工健康“买单”，提供可自主选择的人性化体检项目；每月举办集体“生日会”；增购文体用品建好职工活动室等一系列“心愿”套餐的推出，在提升员工幸福感的同时，进一步激发了广大职工的劳动热情和创造潜能。

瞄准焦点目标射向常项问题“靶心”。一年来，该公司坚持把“我为职工办实事”贯穿企业发展全过程，把“两堂一舍”专项治理这一广泛关注的焦点作为工作“靶心”，通过听民声为办实事提供真实依据，不断建立完善“两堂一舍”巡视检查、考核通报、反馈整改、满意度回访等流水化、常态化的工作机制，把项目工地“两堂一舍”的建设标准再推高一级，维护要求再提高一档。在为职工办好事、解难事、消减忧心事烦心事过程中，该公司与项目部上下合力，为职工宿舍、食堂、浴室及办公环境进行了整体刷新，针对生活设施陈旧损坏的问题进行大幅度整改，更换、添置了净水机、暖气炉、蒸馍机、压面机、消毒柜、热水器等各类器具；对于水电管线系统老化的问题进行了大面积维修；为职工宿舍配备床单、被罩、凉席、安装防寒门帘；在日常管理中对环境卫生、饭菜质量、设施完好等情况进行常态化检查整治，进一步营造了健康、整洁、舒适的工作生活环境。通过面对面倾听心声、心连心关爱生活、点对点督办实事，把项目工地“两堂一舍”建设从乱到治、从治到严、从严到规，让职工住的舒心、吃得放心、工作顺心。

发掘潜在目标定位精准服务“靶心”。公司及各单位坚持把“体察民情、精准服务”落地落实，拿出实际行动为职工解愁、解忧。公司各级领导班子心系职工，定期深入工地了解职工需求、解决实际困难，开展夏送清凉、节日送祝福、一线慰问活动，带头走进职工家中开展困难家访，向他们送去节日的问候和组织的关怀；为确保职工身心健康，建立心理咨询室，进行“一对一”“面对面”线上线下咨询服务，用科学的方式帮助职工调节情绪、缓解压力；举办健康知识、安全知识、业务技能、疫情防控知识等内外部宣传教育培训活动，参与1300多人次；开展“全国助残日”向残障职工送祝福、送问候、送服务实践活动；通过岗位锻炼等举措推进青年职工业务技能提升，加强青年心理疏导；适时开展“党员保安全”“青年助力文明创建”等志愿服务行动。同时，为职工发放口罩、消毒液等防疫物资，进行全员核酸检测，坚持每日消杀，把好了疫情防控“门”。一件件有温度的“点滴小事”，串联起“为职工办实事”的大民生，全方位营造了关注职工、关心职工、关爱职工的良好氛围。

该公司把对职工群众的关怀时刻记在心里、落实在行动中，将关乎职工切身利益的事情从“一枝一叶”做细做实。今年来共计服务职工项目42件，投入资金78万余元。使广大职工获得感、幸福感、安全感不断提升。

通过一系列严细实的人文关怀，使广大职工群众的操心事、烦心事、揪心事在用心用情用力中得以解决，有力激发了他们满怀信心“奋进新征程 建功新时代”的新动能，集聚了强大的智慧和力量，推动该公司在高质量发展新征程上闯出新路子，谱写新篇章。（帖楠）