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澄合矿业百良公司:让好作风落在安全生产“第一线”

作者: 杜海波 李永亮     时间: 2022-12-14     

近期,澄合矿业百良公司以作风建设专项行动为契机,进一步完善安全责任、安全监督、群防群治体系,严格落实覆盖所有层级和岗位的安全责任清单,强化全员、全岗位、全流程、全动态质量管控,通过干部下沉在一线、标准执行在一线、示范引领在一线,推动作风建设走在前、作表率。


(图为该公司安全管理人员坚持每班跟班盯守工作面摆采进度)

干部履职在一线

“509综采工作面转弯摆采是我们近期的重点工作,任务重、困难多,安全上要全面盯防,每班都要有专业安全管理人员现场全程盯守,确保措施执行到位,各项工序衔接到位,包保干部要将发现的问题和解决问题的办法、措施详细记录在写实清单上,以便及时纠正问题。该公司副总经理(代)段玉锋说。

该公司围绕安全生产中心工作,紧盯509综采工作面转弯摆采工程衔接及各工序配合上存在的问题,要求专业安全管理干部增加跟班带班频次,强化现场变化管控,严细标准措施,稳步有序推进矿井转弯摆采任务顺利完成。

为了压紧压实全员、全过程、全岗位的安全责任链条,各级管理人员紧盯一线守现场的频次、要求、督查路线和考核等方面,都较以往更加严格。通过沉下身子到现场,把安全责任落实到现场,有效促进各项生产工作有序推进。该公司调度信息中心主任于良炜说,四季度以来,他们把安全管理作为首要任务,细化分解各区域管理重点,完善各变化点安全技术措施,严格落实标准化作业制度,严把现场工程质量关,坚持问题导向、目标导向、结果导向,每天认真梳理安全薄弱点及变化点,并将其作为各系统管理人员跟班地点的重要依据,重点对各异常区域进行零死角的全面排查,对照扫盲消缺工作清单,实施销号闭合处理,保证现场安全。

从调度室每天定点汇总记录摆采进度、措施落实实际情况,到早调度会安排,再到领导干部跟班下井,带着任务下,解决问题上的工作模式已成常态。


(图为该公司开展井下巷道标准化整治工作)

标准规范在一线

现场职工规范操作、作业流程标准化是保证安全的前提。该公司严格落实人员、环境双确认,把现场管理、靠前指挥作为安全管理的关键,要求管理人员、安检员、队干部、班组长紧盯现场,杜绝违章。特别是巷道支护质量不合格、斜坡行车行人、违章放炮、超拉超挂等违章行为,一经发现立即制止,并对相关责任人进行安全教育和诚信安全考核。

每班必须加大对顶板临时支护、绞车运输、爆破作业、零散作业点等重要环节盯防力度,重点查处不安全操作和各种违章违纪行为,对现场违章行为推诿扯皮、屡教不改的职工,个人诚信积分加倍处罚,及时曝光亮相并停工开展安全帮教,合格后方可上岗。该公司安全监察部部长马栋说。

为杜绝标准化工作出现滑坡现象,该公司要求各区队、班组每班对照标准化要求对生产现场的施工质量进行回头看。从锚杆布置、管线悬挂、材料堆码、巷道文明生产、轨道铺设等多渠道入手,对标对表认真排查,发现不规范、不达标立即进行整改。将责任落实到班组,坚决做到工程质量不合格不交班,材料堆码不合格不交班,设备器具不完好不交班,环境卫生不达标不交班。同时,各区队建立班组安全质量标准化考核台账,工资分配考核直接与班组标准化工作挂钩,激励班组职工常态化整治标准化工作的积极性和主动性。


(图为白友明带领检修人员开展电气设备维护工作)

示范引领在一线

作为一名煤矿基层技术带头人,我要把学习贯彻党的二十大精神成效转换到干好本职工作上,充分发挥先锋模范作用,以身作则深入现场一线解决设备难题,护航安全生产。该公司综合队副队长白友明说。

进入冬季,该公司严抓检修质量管理,精细检修设备,抓严、抓细、抓实各项检修维护工作,保障设备安全运转,为年末安全保供保驾护航。白友明作为一名基层技术带头人,积极组织检修技术人员开展计划性、预防性检修,切实做到防患于未然,及时发现并处理可能出现的设备隐患,并采取措施加以消除。

“10月份,我们刚完成主提升箕斗的更换工作,在后期运行过程中发现了一些问题。为减少对原煤提升的影响,白友明在主提升机房连续待了16个小时,不间断观察每勾提升系统参数变化、提升时间以及运行效率,进一步调整了2组磁开关、机械开关位置,安装更换了4个打压调绳油缸,现在运行高效稳定。该公司综合队队长张贵三说。

此次设备检修维护工作中,党员带领身边职工攻坚克难、关键时刻迎难而上,以实际行动践行了党员在一线冲锋的责任与担当,以实际行动确保了矿井安全生产平稳运行。(杜海波 李永亮)

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