党风廉政

强作风 锻队伍 激发创新驱动力——陕煤研究院作风建设专项行动纪实

作者: 孙欣新     时间: 2022-12-08     点击: 查询中   

为锻造过硬干部队伍、提振干事创业精气神、激发科技创新新动力,按照陕煤集团党委安排部署,陕煤研究院党委多措并举扎实开展作风建设专项行动,在研究院上下营造了风清气正、勇攀高峰的干事创业氛围。

学习贯彻党的二十大精神,牢牢把握核心要义

陕煤研究院党委及各级基层党组织以各种方式深入学习党的二十大精神,要求全体党员干部认真领会党的二十大精神要义,切实加强作风建设,把会议精神扎扎实实转化为谋事创业、勇攀高峰的强大动力。

党的二十大以来,陕煤研究院各级党组织迅速掀起学习党的二十大精神热潮。10月24日,陕煤研究院领导班子在党委理论中心组学习会上深入学习党的二十大关于十九届中央委员会报告的决议。10月16日,化工所党支部组织全体党员、入党积极分子与职工代表开展了“宣贯党的二十大精神,深化推进三项改革,助力企业安全生产,夯实科研坚强保障”主题党日活动。10月19日,华州分公司党支部以“线上+线下”的方式,组织开展“党建+安全知识答题”主题党日活动。榆林基地公司召开了“党的二十大开幕会报告专题学习研讨会”。同志们纷纷表示学习内容丰富、形式多样、意义深远,并且要将学习内容与实际工作融会贯通,以党的二十大精神为指引,弘扬艰苦奋斗的优良作风,在新征程上为研究院科技创新事业插上腾飞之翼。

从严加强干部管理,锻造优良干部队伍

研究院党委狠抓干部管理,强化干部担当意识,深入推进作风建设取得成效。一是加强干部培训,研究院党委制定印发了《中层管理人员教育培训方案》,及时制定了《中层管理人员管理能力提升培训计划》,将作风建设纳入研究院干部教育培训内容,用党的理论铸成坚固的作风建设思想堡垒。二是一以贯之抓工作作风,先后印发《关于进一步加强干部作风建设的若干意见》《关于进一步加强党员干部作风建设的十条规定》,为作风建设提供制度保障。三是及时受理广大职工群众反映的关于干部作风的突出问题,在官网首页发出《关于职工群众反映作风突出问题受理方式》的公告,畅通监督渠道,以抓铁有痕的韧劲,坚定不移抓好干部队伍作风建设,努力打造群众满意、领导放心、敢于担当、勇于拼搏、作风优良的干部队伍。

持续强化民主监督,严肃开好组织生活会

按照院党委统一部署,院属17个基层党支部均按时保质保量开展了专题组织生活会。会前,围绕“严守纪律规矩 加强作风建设”主题开展了谈心谈话、意见征集等工作,充分进行了党内交流思想、沟通意见。会上支委及全体党员对照“勤快严实精细廉”新风正气标准,结合个人问题主动开展批评与自我批评,形成了积极健康的党内生活氛围。会后,针对存在的问题进行认真梳理,形成具有可行性的《问题整改清单》,切实保证整改工作改有方向、改有措施、改有时限、改有成效,真正将组织生活会的效果显现出来。

健全完善监督体系,精准开展鞭策惩戒

研究院坚定不移以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐,毫不松懈纠治“四风”,坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延,大力整治群众身边腐败和作风问题,持续健全完善监督体系,先后印发《构建“大监督”工作机制的实施意见(试行)》《关于反映研究院管理干部实名检举控告核实告知工作办法(试行)》等制度,不断强化各职能部门“管业务必须管监督”的责任,运用监督合力,提升监督质效。结合廉洁过节和疫情防控要求,院纪委及时印发节日期间《纠“四风”树新风的工作提示》,循环播放“廉洁提醒微视频”,强调廉洁过节纪律要求,确保节日期间风清气正。

全面聚焦群众需求,持续办好民生实事

研究院党委严格落实“领导班子成员党建工作联系点”制度,坚持“我为群众办实事”活动常态化开展,以三型机关创建和研究院机关与院属单位结对共建活动为抓手,制定《2022年服务职工实事项目清单制实施方案》,瞄准职工群众的共性需求和普遍反映的痛点难点问题、长期未能解决的民生问题,在改革发展、生产经营、教育培训等5个方面27个问题上实现重点突破,确保实践活动走深走实,取得实效。

创新体制机制改革,激发企业创新活力

研究院持续巩固国企改革三年行动成果,不断创新激励体制机制,结合科技创新实践和科技产业推进进程,建立了差异化精准化研发、建设、协作、管理人员贡献的激励方案,制定印发了《科研项目人力资源管理办法》《管理层项目管理过程激励办法》等制度。任期制和契约化管理覆盖研究院各级单位,各级经理层成员均签订聘任合同,差异化制定研究院经理层成员2022年年度考核指标,完成了2021年目标责任书考核,并对考核结果进行了强制分布。在全面推进过程激励、目标激励等既有激励模式落实的同时,探索开展股权激励、跟投机制等中长期激励方案,积极推进所属单位审慎开展股权激励,不断激发企业创新活力。

强力聚焦高质量发展,持续激发融合效力

研究院党委坚持“围绕科研抓党建,抓好党建促科研”的工作思路,培育资金、技术、平台、人才、机制等科技创新核心要素,通过积极探索开展产业链、供应链、创新链党建,打造原创技术“策源地”,在煤化工和新材料两个方面取得了一批战略性、革命性、颠覆性的技术成果,构建了研究院基础研究、小试、中试、示范、工业化的技术产业链。煤矿用高分子材料工业化示范项目已通过性能考核,提前转入生产;欧洲研究院已完成商业注册、营业登记,并已取得欧盟税号和当地税号,启动了中、英、德三种语言官网建设项目;渭南陕煤启辰科技有限公司已成功进入集团公司上市后备企业库,正在加快推进上市进程。

作风建设专项行动开展以来,陕煤研究院党委把专项行动作为履行全面从严治党主体责任的重要任务。将作风建设专项工作与干部队伍建设、制度建设、科技创新工作同谋划、同部署、同落实,以党建为引领,以作风建设为抓手,促进各项工作优质、高效开展,助力研究院科技创新发展事业奋楫扬帆、乘势而上、聚势而强。(孙欣新)


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