11月18日下午，由陕煤集团主办，实业集团、运销集团、神南产业、渭化集团承办的陕煤集团劳动关系管理业务竞赛区域选拔赛成功举行。本次比赛形式为闭卷考试，采取“线上+线下”相结合的方式同步进行。主考场设于陕煤研发大楼三楼会议室，一赛区34名线下选手及四个赛区因疫情防控要求无法到场的线上选手同步考试。线上选手考试环境双摄像头覆盖，确保选手正面、侧面及电脑屏幕均在监控范围，确保考试公平公正。

陕煤集团总经济师、人力资源部总经理李聪到场动员并宣读开考令。他指出，开展本次业务大赛，是在集团党委的整体安排下掀起的一次“比学赶超”业务大比拼，也是发现人才、储备人才，夯实人力资本第一资源的有力举措，更是学习贯彻党的二十大精神，强化作风建设，提升服务职工、服务集团发展战略的具体行动。从人力资源管理来看，只有练就过硬本领、才能在广阔天地中施展才华，才能扛起创建世界一流企业的时代重任。李聪对承办单位的全力支持表示感谢，对184名参赛选手工作之余积极备考，努力提升业务能力表示赞许，最后预祝选手取得佳绩。

考场秩序有条不紊，考场氛围紧张严肃，选手答题从容认真。此次业务竞赛试卷题型丰富，包含填空、判断、简答和案例分析等，总分值100分。考核范围广泛，包含习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》及党的二十大精神等政治理论知识，《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》《劳务派遣暂行规定》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规及陕煤集团劳动用工管理相关制度中重点知识的掌握及应用。

陕煤集团现有在册职工13万余人，人力资源从业人员1600余人，为了开展好本次竞赛活动，前期邀请专家为参赛人员进行了专题培训，为赛事的顺利开展奠定良好的基础。此次劳动关系管理业务竞赛是落实集团“比能力、强素质、展作风”整体工作安排的一项具体体现，也是陕煤人朝着创建世界一流企业发展目标努力奔跑的一个缩影，通过以赛促学、以赛促干的形式，全力提升干部职工的学习能力和业务实力，在陕煤集团高质量发展新征程中坚定前行。（姜丽媛）