9月20日，共青团中央、人力资源和社会保障部联合印发《关于命名表彰第21届全国青年岗位能手的决定》，陕煤集团彬长矿业大佛寺矿职工白玉龙荣获“全国青年岗位能手标兵”称号。

白玉龙，男，中共党员，1988年5月出生，本科学历，2008年7月参加工作，现任陕煤集团彬长矿业大佛寺矿综采一队副队长。参加工作十四年来，他始终扎根一线，与采煤设备相知相依，从一名新工到煤机检修工、检修班长、副队长，用孜孜不倦的奉献精神，担当起顺利完成采煤任务的重任。先后荣获陕西省劳动模范、陕西省技术能手、咸阳市杰出青年岗位能手、陕煤集团劳动模范、陕煤集团十佳青年岗位技术明星等多项荣誉称号。

苦练技能提素质

他勤奋好学，不仅注重在工作中积累经验，更注重理论水平的提高。参加工作以来，他认真钻研学习《煤矿安全规程》《煤矿操作规程》等专业技术知识，想方设法提高业务水平。井下工作过程中，遇到不懂的问题，他总是虚心向班组长、技术大拿、岗位达人学习请教，不时掏出一个小本子详细记录操作要领及注意事项。升井后，白玉龙却仍不肯休息，一个人来到综采设备库对照设备配件认真揣摩设备机械原理。通过学习，他熟练掌握了采煤机、液压支架等综采设备的操作流程、设备保养准则等。无论哪个环节或设备出了问题，他总能够凭借丰富的经验快速判断出不良因素，并迅速采取相应的措施排除隐患。

多年来，厚厚一沓沾满煤灰、黑黑的小本子，密密麻麻记录着处理各类故障的过程、设备运行时出现的问题以及诊断过程、维修方法，近6万字的检修工作记录成为一笔宝贵的人生财富。

忠于职守敢担当

他在工作中兢兢业业，脚踏实地。不管任务有多艰苦，他都恪尽职守，排除一切困难，发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的矿工精神，努力做到精益求精。

5岁的儿子突然发起高烧，白玉龙休假到医院照顾，陪着儿子输液。刚下班的徒弟韩光光打电话求救：“今天两个小班同一个部位损坏了2个齿轨轮，价值14万元啊，要挨罚款的……”得知问题的严重性，白玉龙给妻子叮嘱几句就匆匆离开了。直接到工作面与检修工对照煤机齿轮工作原理图纸，对齿轮出现的异常现象进行了全面诊断，找到了问题的症结，通过几经推敲和实验，最终成功解决沿下山推采如何保证齿轮啮合间隙的难题，为区队挽回直接经济损失近10万元，保住了这个月的煤机包机奖，也为采煤机沿下山推采积累了丰富经验。

勇闯难关做表率

2019年6月，40202工作面顶板破碎，矿压较大，液压支架立柱略显吃力，不尽快处理将会导致支架压死。危急关头，白玉龙凭着丰富经验和扎实的技能功底，带领班组采用勾顶移架的办法，配合单体支柱支撑，经过两天两夜的奋战，逐步把支架升了起来，工作面逐步恢复正常，又一次解除了危机。

2020年初，受疫情影响，职工返矿迟缓，出现岗位工紧缺的状况。为了不影响出煤，白玉龙主动请缨，哪个岗位出现空岗，他就替补上去，确保工作面设备正常运转。“我是一名共产党员，党员就要当先锋、做表率。”白玉龙是这样说的也是这样做的，用行动践行责任与担当，发挥了先锋模范作用。两百多米的工作面他每天都要往复多次，指导采煤机司机“挑顶”“割底”，确保了工作面顶板、底板、煤壁的平直。

精湛技艺创佳绩

白玉龙明白，作为技术创新带头人，如果自己技不如人，就难以服众，也就带不出响当当、硬邦邦的队伍。为此，他平时非常注重机电设备的维护和保养，有点小毛病都要及时处理，把安全隐患消除在萌芽状态。

2020年该矿建成了首个智能化采煤工作面。面对新设备、新技术，作为机电检修的带头人，白玉龙牵头成立了“智能设备检修突击班”，吸收采煤机检修工、三机检修工、液压泵检修工、电气检修工、支架检修工等方面的岗位技术人才加入，作为重点培训对象，时刻准备着，井下一旦出现问题，能够第一时间下井进行处理。在技能人才的培养上，他言传身教，以身作则，先后带出10余名高水平检修人员，共紧急处理井下机电事故50余起，处理故障最短仅1小时。

白玉龙带头成立了青年创新工作团队，并结合生产现场及设备管理情况，确立研究课题，组织团队成员深入钻研创新课题，先后完成技术创新和工艺改革36项。总结出的溜子上窜下滑“中线参考法”“防滑油缸”控制后溜法等宝贵的管理方法，对工作面溜子搭接控制起到了科学有效的指导作用，参与的创新项目“综放工作面溜子上窜下滑控制技术”荣获陕西省第五届科技奖银奖。

防微杜渐保安全

作为生产现场管理者和安全直接责任人，他总是走在前列、干在实处，第一个进入工作面做好安全确认，最后一个离开工作面做好班末验收，给职工树立了良好榜样。

为进一步提升班组安全管理水平，他积极与班组成员商讨制定了检修班自主管理制度，班组职工出现违章后，根据情节严重程度给予50-200计分的处罚，处罚后一个月内，被处罚职工不再出现违章行为的，补回其扣分，如三个月内再出现违章行为的，加倍处罚。该规定实施半年后，班组职工“三违”发生率同比下降了20％。

作为一名管理人员，他始终坚持“铁面孔、铁心肠、铁手腕”，宁愿职工骂着走，不让家属哭着来。面对“三违”人员的时候，他总是动之以情、晓之以理，从个人安全到家庭幸福等方面阐述“三违”的危害性，让有抵触情绪的职工逐渐认识到自己的错误，自愿接受处罚并认真整改。

十年磨一剑，百炼淬成钢。白玉龙在平凡的工作岗位上知责思为、担当敢为、尽责有为，以不待扬鞭自奋蹄的干劲，咬定青山不放松的韧劲，不破楼兰终不还的拼劲，一步一步从“菜鸟”成长为“大咖”，脚踏实地走好每一次“赶考”路，用最美的青春年华谱写出了精彩绝伦的青春赞歌。（王绍鹏）