党风廉政

铜川矿业:上好“六堂课”打出“组合拳”促进纪律教育见实效

作者: 杨春成 范兴鹏     时间: 2022-10-01     点击: 查询中   

按照陕煤集团关于开展2022年纪律教育学习宣传月活动的部署要求,铜川矿业公司党委对深入开展好以“严守纪律规矩 加强作风建设”为主题的纪律教育学习宣传月活动高度重视、精心组织、扎实推进,通过切实上好纪律教育“六堂课”,打出作风建设系列“组合拳”,保障纪律教育学习宣传月各项工作深入推进,切实以钉钉子精神强化作风建设,树立清风正气,努力以纪律教育和作风建设工作取得的新成效,为加快企业高质量发展提供有力保障。


活动中,铜川矿业上下切实按照上级统一部署,紧密结合企业实际,着力将“组织一次集体学习、进行一次党规党纪学习测试、开展一次警示教育活动、召开一次专题组织生活会”4项内容,作为开展纪律教育学习宣传月活动的规定动作落到实处,同时围绕突出纪律教育的政治性、时代性、针对性,切实以党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育的协同推进,在百里矿区营造出了“严守纪律规矩 加强作风建设”的浓厚氛围,使党员干部通过进一步坚定信仰信念,增强政治定力,严守纪律规矩,促进该公司纪律教育学习宣传月活动取得了务实成效。

坚持教育为先 学好“政治理论课”


聚焦上级关于深入开展纪律教育学习宣传月的部署要求,从强化学习教育入手,切实为党员干部思想充电、精神补钙,分层级、多形式围绕严纪律、守规矩、转作风、树正气,通过开展党委理论中心组集中学习、举办专题研讨、“三会一课”、主题党日等活动,围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于推进全面从严治党和加强纪律作风建设的重要论述,以及加强党风廉政建设、激励党员干部担当作为的相关文件精神和制度措施,深入开展了形式多样、内容丰富的纪律教育专题学习活动,以纪律教育专题学习的全面覆盖、人人参与和对公司各单位开展学习教育活动的工作动态、创新举措、务实成效的内外宣传报道,营造了加强纪律教育、推进作风建设的浓厚氛围和良好风尚。

实施考学互促 修好“纪法教育课”

坚持以考促学、以学促用,切实增强党员干部的纪律规矩意识,通过开设党规党纪和法律法规学、考、赛专栏,动态推送学习内容,营造出了比学习、比作风、比纪律、比干劲的好风尚。做实做细“党规党纪知识测试”推进工作,公司及所属单位2600余名党员以实名制的形式,微信进入“全省纪律教育学习宣传月党纪法规知识测试”通道,参加了“党规党纪知识测试”,测试成绩合格率达到98%,达到了以考促学,以考促廉的良好效果。同时通过强化法律法规知识的学习、制度规定的落实、依法治企的实践,有力增强了党员干部的法纪意识和依法履职、尽责作为的思想和行动自觉。

深化以案说法 上好“廉政警示课”

坚持教育在先、警示在前,组织党员干部观看《背离初心的国企蛀虫》 《金融反腐正风纪》等党风廉政警示教育片19场次,800多人次接受了警示教育,通过强化警示教育促使党员干部心有所戒、行有所止。还采取多种形式组织党员干部通过“陕西国企清风”微信公众号和相关权威媒体推出的廉洁文化微电影、微视频,持续强化廉政警示教育。同时以公司廉洁文化教育展馆为阵地,通过组织党员干部进行现场参观,接受警示教育,进一步强化提升了党员干部的党性修养,通过常敲警示钟,筑牢防腐墙,引导党员干部切实做到知敬畏、存戒惧、守底线,强化廉洁自律,规范自身言行,切实做到警示长鸣、警示高悬、防患于未然。

聚焦检视行为 强化“党性检验课”

聚焦强化责任担当,改进工作作风,在深入开展纪律教育专题组织生活会方面,树立问题导向,聚焦作风转变,剖析问题见人见事,切实防止避实就虚、千人一面,开展批评和自我批评防止“蜻蜓点水”“一团和气”,通过增强查问题、找差距、转作风、促改进的针对性和实效性,切实达到了“红脸出汗”“查准病灶”、改进问题、推动工作的目的。同时围绕切实树立“勤快严实精细廉”的良好作风,聚焦整改落实促“作为”,坚持推动当下改和长久立并重,通过加强问题整改工作“回头看”,对苗头性问题跟踪销号整改,推进立行立改;对系统性问题提出措施要求、明确责任,限期整改、跟踪推进,着力以组织生活会的“小切口”促进党员干部作风“大治理”。公司所属196个党支部都按时召开了专题组织生活会,并达到了“红脸出汗”、改进问题、推进工作的良好效果。

抓住关键少数 做好“廉洁提醒课”


坚持预防为主、防患未然,围绕强化正风肃纪,树立清风正气。坚持作风建设从领导干部抓起,切实抓住关键少数,带动绝大多数,公司领导班子成员深入包保单位和党建联系点,对各单位领导班子成员和重要岗位管理人员进行了廉洁提醒谈话,切实做到抓早抓小、防微杜渐,不断强化党员干部的纪律意识和规矩意识,通过开展廉洁提醒谈话,进一步筑牢党员干部拒腐防变和廉洁自律的防线。与此同时,通过深入开展创建廉洁文化示范点,打造廉洁文化品牌,推进廉洁文化“六进”活动,深入开展读书思廉、案例警廉、家庭助廉、文化润廉等系列工作,在矿区形成了强化纪律作风,加强廉洁文化,树立清风正气,促进干事创业的良好风尚。

强化督导检查 抓实“廉洁推进课”

严格落实公司“六个严禁”和安全管理“双监察”等制度,以纪律教育的实际成效强化作风转变。公司专门成立督导检查组,对各单位纪律教育学习宣传月各项工作开展情况进行了多次督导抽查,切实推动活动开展走深走实,通过进一步强化纪律约束,时刻绷紧纪律之弦,促进党员干部自觉把纪律规矩挺在前面,切实把纪律刻于心、见于行,让讲纪律、守规矩、转作风、讲实干、促发展成为自觉行动。

下一步,公司在不断巩固提升纪律教育学习宣传月活动成果的基础上,将切实围绕“严守纪律规矩 加强作风建设”的要求,聚焦强化问题导向,切实把纪律教育的“后半篇文章”做足做实做到位,通过提高党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力,营造良好政治生态和风清气正的干事创业环境,真正让“勤快严实精细廉”良好作风牢固树立、落细落实,不断激励引导党员干部不忘初心、牢记使命,严于律己、履职尽责,担当作为、崇尚实干,切实以作风建设的新成效助力企业加快高质量发展取得新业绩,努力以实际行动喜迎党的二十大胜利召开。(杨春成 范兴鹏)


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