三季度是经济发展的“黄金季”，也是全年承上启下的关键时期。为顺利实现全年目标任务，澄合矿业公司抢抓利好机遇，宣讲形势任务，提振全员信心，狠抓安全生产，加快智能化建设，多措并举激发干事创业热情，以必胜信念热战“黄金季”，为经济稳增长助跑加油。

明形势，鼓干劲，提振追赶超越信心

“煤炭作为能源保障的‘压舱石’，无论是作为燃料还是化工材料，都将发挥主力军的重要作用。我们要乘势再发力、分析再总结、查漏再补短，努力创造下半年更加优异的成绩。”7月18日，该公司党委书记、董事长叶东生在传达贯彻陕煤集团上半年经济运行分析会精神时，动员全体干部职工认清形势，增强信心，凝神聚力开新局，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

为进一步提振追赶超越信心，连日来，该公司各部门各单位通过调度会、专题会、班前会等形式，层层传达陕煤集团2022年第一次追赶超越点评会、2021年度目标责任考核表彰大会和2022年上半年经济运行分析会精神，并以当前工作为重点，对会议精神进行全方位、立体式解剖，以“重点分解+全员落实”的方式，对下半年工作任务逐条逐项分解，全力推动各项部署落到实处。

“围绕三季度工作要点，我们定期召开项目建设推进会，采取平行交叉作业方式，集中人力和物力，全力以赴加快矿井建设时速。”西卓煤矿负责人表示，为确保矿井早日投产达效，他们不断加大队伍建设、装备投入、人员培训等工作管理力度，定期邀请设备厂家来矿进行技术指导，力争在技术创新、系统优化、“四化”建设、转型升级等方面实现新突破。

细排查，严整治，确保矿区大局稳定

“各部门各单位要严守‘红线’底线，从思想上把安全工作放在首位，以严之又严、细之又细、实之又实的工作作风，做到人人抓安全、时时抓安全、事事抓安全、处处抓安全。”7月22日，该公司党委副书记、总经理吴兆军在2022年上半年驻矿安监处长述职测评会上强调。

为确保矿区大局稳定，近日，该公司还制定下发了《关于做好深化煤矿安全排查整治工作的通知》，成立了以董事长、总经理为组长，副总经理为副组长，相关部室负责人为成员的工作专班，分自查自改、专家排查、督导检查、问题整改“回头看”四个阶段进行，确保安全排查不留死角盲区。

“此次排查整治的内容主要分为共性问题、矿业公司层面和矿井层面三个方面，同时对责任进行了严格划分，针对性更强更细更实。”该公司安全监察部业务主管王顺卿表示，此次排查整治工作将持续至党的二十大胜利召开。

为全面夯实排查整治工作责任，该公司要求相关人员严格落实“谁组织、谁带队、谁检查、谁签字、谁负责”原则，对排查整治工作不认真、失职渎职，甚至导致事故发生的，公司将按照“双追责”要求，严肃追究有关人员的安全履职责任，推动煤矿安全排查整治工作取得实效。

抓快掘，促生产，原煤保供不打烊

“二季度，公司平均综合单进达到229.1米/月/个，实现第一档目标；智能快掘进尺方面，董矿分公司23508皮带巷、山阳煤矿3505皮带巷及3505回风巷三个煤巷快掘工作面平均进尺均达到385米/月以上，实现第一档目标。”7月26日，该公司生产技术部负责人在2022年三季度安全生产技术例会上，对各矿井二季度智能快速掘进活动开展情况进行通报。

为进一步调动各矿井建好、管好、用好快速掘进系统，提高快速掘进进尺水平和综合单进水平，自4月1日起，该公司在所属六对矿井中组织开展快速掘进系统建设应用专项活动，促使各矿井巷道系统“三优两提高”工作落地生根，不断提高巷道质量和掘进单进水平，确保生产接续正常，为持续做好原煤保供夯实基础。

“此专项活动将持续至12月31日，旨在持续减少掘进头面，解决劳动用工多、巷道重复返修等问题，实现‘一次支护、永不返修’。”据该公司生产技术部业务主管杨阳介绍，为营造单进创水平的浓厚氛围，公司及所属各矿井还设置了“澄合奋进榜”“追赶超越指标”“快速掘进先锋”等劳动竞赛项目，从单进、效率、安全、质量四个方面进行考核，充分调动了职工的工作积极性，全公司上下呈现出了班班比进尺、人人争一流的良好局面。（薛双娟）