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铜川矿业党委书记刘水利2021年度抓党建述职报告

作者:     时间: 2022-04-02     

一、主要做法和成效

(一)强化理论武装,党史学习教育成果丰硕。全面贯彻“第一议题”制度,深入推进政治理论学习。精心开展党史学习教育,红歌千人“快闪”选入省国资委“传承红色基因”典型案例,铜煤《唱支山歌给党听》精彩亮相央视。

(二)突出政治引领,党的领导坚强有力。坚持把党的领导融入公司治理,党委会前置程序研究重大事项27次。扎实推动董事会和经理层“两项改革”、持续推进“三项制度”改革和小企业改革,公司全年营业收入55.43亿元。

(三)打造“融创”品牌,推动党建融合。探索党建融创机制,“双融双创”党建品牌荣获评全煤最佳案例。党政工团齐抓共管,公司连续五年实现安全“零”目标。坚持科技兴企,加速“智能矿山、智慧矿区”建设,2项科研成果达到国际先进水平,6件获专利。

(四)加强“双基”建设,筑强战斗堡垒。创新推行党建“项目化管理、清单化推进”模式。基层党组织从421个调整优化至204个,党支部标准化创建全部达标。公司获陕煤集团“先进基层党组织”。

(五)践行初心使命,增进民生福祉。用情开展“我为职工群众办实事”实践活动,全年办实事235项,矿区人居环境大幅改善。扶贫帮困送温暖发放帮扶资金1347万元,公司获陕煤集团“助力脱贫攻坚先进单位”。

存在主要问题

一是政治理论学习不够系统深入。二是党建与企业生产经营深度融合不紧密。三是党建工作基础保障落实不到位。

、下一步思路和措施

(一)紧扣党的二十大主线。以迎接、宣传、贯彻党的二十大为主线,深入贯彻党的十九届六中全会和习近平总书记来陕考察重要讲话精神,巩固拓展党史学习教育成果。

(二)深化党建融合。深入实施党建“创新提质”工程,开展“党建融合深化年”,发挥“双融双创”党建工作品牌效应,推动党建工作全面进步。

(三)抓实基层基础。巩固党支部标准化创建成果,配足配强党务人员,用好用活“三项机制”,开展党建对标和党建管理共创共建“结对子”活动。

(四)坚持党建领航。发挥党委把方向、管大局、促落实作用,坚守安全、稳定、环保、廉洁底线,坚持“调整、规范、创新、提升”工作要求,做精煤炭主业,做优非煤产业,全力争取重大项目落地。

(五)实施文化强企战略。以陕煤集团“奋进者”文化为引领,全力打造“四个一”铜煤特色文化品牌。开展文明单位创建,推进矿区文明进步。

(六)持之以恒正风肃纪。强化“两个责任”落实,坚持“三个一体推进”,深化专项整治和以案促改,推动落实中央八项规定精神常态化长效化。

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