组织干部

陕北矿业党委书记郭佐宁2021年度抓党建述职报告

作者:     时间: 2022-04-02     

一、主要做法和成效 

一)学理论、强思想、促工作全年组织党委中心组集中学习20次、专题研讨8次,个人撰写学习笔记2万余字、专题宣讲党课4次举办了读书班、研讨班、知识竞赛、“先锋100”典型人物宣传等党史学习教育专题活动。

(二)把方向、管大局、保落实全年组织召开党委会30次,共认领系列整改问题365条已全部整改清零畅通干部交流和退出渠道,党委领导作用进一步组织化、制度化、具体化。

(三)拓思路、建专班、促融合形成“一轴五驱”党建体系实践方案,成立了党建工作专班,持续推动三个“双一流”建设,在融入中心中发挥了党建领航作用。

(四)抓规范、强队伍、促达标通过“标准化督导+示范点创建+互检会诊”确保所有党支部100%达标开展党务工作者“十种能力”主题实践活动,公司党委荣获省国资委“先进基层党组织”称号。

(五)办实事、聚民心、开新局共认领项目352项,已完成335项,完成率95%形成制度方案长效机制74条

二、存在主要问题

一是在推动党建工作与生产经营深度融合的方法、载体上还需进一步创新二是存在对年轻干部提拔交流力度不够、培养教育体系不全等差距三是一些工作多、深入基层少,在跟踪督促方面做的还不四是基层党务干部教育培训形式相对单一,党务干部后备力量配备不足。

三、下一步思路和措施 

(一)工作思路

坚决贯彻中省国资委、集团公司党委决策部署,继续坚持“安全、高效、务实、创新、绿色、智慧”六大工作理念,认真履行“第一责任人”职责,奋力谱写陕北矿业高质量发展新篇章

(二)工作措施

一是旗帜鲜明讲政治带头加强党的政治建设,深刻认识“两个确立”的决定性意义,确保中省、集团决策部署落实落地。

二是聚精会神抓党建坚决扛起管党治党第一责任,以提升党委领导力、支部战斗力、干部执行力为重要着力点,持续巩固深化党史学习教育和全国国企党建会精神贯彻落实情况“回头看”成果。

三是聚焦改革发展抓党建突出融入中心,强化党建引领,创建特色品牌;突出专项治理,推“两个责任”落地;突出争创一流,勇于超越突破,将党建工作与生产经营的重点任务同谋划、同部署。

四是坚持问题导向抓党建把党建工作责任制考核、党组织书记抓党建述职考评与经营目标责任制考核协同起来,全力抓好集团巡察、审计、监督检查考核反馈问题的整改落实

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