组织干部

榆林化学党委书记王会民2021年度抓党建述职报告

作者:     时间: 2022-04-02     点击: 查询中   

一、主要做法和成效

(一)在凝心聚魂中,突出党的政治优势。一是创新“1+1+1”中心组学习模式举办各类宣讲、培训193场次关键少数。二是推进党史学习教育,全年开展红色教育685人次,分众化宣讲125场,“四微”活动454次强化意识形态管控践行“九少九多”作风。三是“四项措施”细化党建考核体系,党建工作赛出“加速度”。

(二)在企业管理中,发挥党的领导作用。一是推行强矩阵管理、IPMT联合团队、“258+X”标准化班组建设等工作,形成独具特色的管理模式。二是形成“一图、一表、一清单”安全管理体系,固化“1+5+N”标准模式,厚植“大安全”意识。三是开展了5万人次的岗位技能培训、两序列的薪酬体系改革、三批次的岗位结构调整、3期628人次的公开竞聘12部室5中心机构改革等工作,用三项制度激活“一池春水”。四是与日本宇部、高化学、东华科技、陕鼓等企业合作,进军电解液、可降解塑料等领域,推进DMC、新材料、甘肃碳中和园区等项目。

(三)在攻坚克难中,发挥党的组织功能。一是全年完成投资103亿,打破了榆林地区单体工程年度最大投资纪录。二是开展2次大会战,形成2万人同时施工的建设高潮,刷新了锅炉从开挖到点火12个月施工新纪录创造了多个工程“第一”。三是构建“科创平台”,先后获批国家、省、市科研项目6项,省级研发平台2个,获得政府类科技资金633万元四是打造“139”智慧工厂,建成国内最大的“数字化”交付平台,设立国内首个“化工行业5G应用联合创新实验室”。

(四)在组织建设中,落实党的政治责任。一是及时调整党组织机构,推进党支部标准化建设通过党务工作者“七个一”工程“以工代训”活动,加强党务工作者素质提升二是围绕“我为职工群众办实事”实践活动,集中解决了41项民生工程并承诺职工8方面系统工程。三是开展了“党建+X”各类活动200余项,“两融合”工作彰显成效。

、存在主要问题

一是对党建工作的思想认识不到位,存在“重业务,轻党建”的现象。二是对党建工作深层次研究不够,“两融合”缺乏行之有效的手段。三是党建工作创新不够、方法不多,在运用信息化方面缺乏探索。

、下一步思路和措施

一是深化党的政治建设扎实开展“党建质量提升年”活动,引领企业高质量发展。二是构建涵盖党建工作的“1平台、N应用、多终端”信息化运维场景,全面建设“智慧党建”管理系统。三是依托“榆林化学大讲堂”、定制化干部培训班加强人才队伍建设。四是实现一期高质量运行,二期高标准建设,更好发挥项目先进技术的示范效应、油气替代的放大效应、技术迁移的战略效应

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