2月17日，煤层气公司召开二届二次职代会暨2022年工作会、安全工作会。会议全面回顾总结2021年工作，分析研判当前形势，明确了2022年公司改革发展的新目标、新任务、新举措，号召公司全体职工以坚定的信念、百倍的干劲、必胜的信心，迎接新挑战，创造新业绩，作出新贡献，以优异成绩献礼党的二十大。

会议指出，2021年，是煤层气公司奋力开拓的一年，也是硕果累累的一年。在“双碳”目标下，公司发展方向、发展格局、发展路径更加清晰，转型与创新发展取得了明显成效，公司各项经营指标再创历史新高，实现了“十四五”良好开局。

会议聚焦公司转型与创新发展，向全体职工代表提出三个需要在新的一年乃至未来几年思考并以实际行动来完成的新考题、新答卷。即站在新的起点，要以什么样的姿态迈向新征程、用什么样的方式抢抓新机遇、拿什么样的精神攻克新挑战。会议用“五个坚持”向与会职工代表回答了这三个问题，一是要坚持在市场开拓上下功夫，赢得发展的主动权，发挥“四大产业”优势，强化全员市场开拓理念。二是要坚持在成本控制与创新创效上做文章，下好高质量发展“先手棋”，聚焦成本管控、技术创新进行破题。三是坚持在理念引领与严格管理上起好步，占领安全发展制高点。四是要坚持在机制改革与能力提升上动真格，营造干事创业新气象，尤其要持续深化干部人事制度改革、薪酬制度改革，着力加强干部队伍建设。五是坚持在党建引领企业高质量发展上找定位，坚定企业发展的方向标，把政治建设摆在首位，加强党的基层组织建设，全面净化政治生态，下大力气打造“三铁”工作作风。他要求，全体职工要永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，敢闯敢试、敢为人先，全面巩固提升煤层气公司高质量发展新局面，在争创一流企业的浪潮中交上一份满意的答卷。

会议开始时，听取审议了题为《只争朝夕、赓续奋斗，奋力谱写新时代煤层气公司高质量发展新篇章》工作报告。报告全面客观总结了公司2021年各项目标任务完成情况和工作亮点，并结合宏观经济形势，深刻分析了2022年公司面临的机遇与挑战，对2022年重点工作进行了详细安排部署。报告指出，2021 年，公司围绕高质量发展主线，坚持“稳中求进、进中求变”总基调，上下勠力同心、接续奋斗、真抓实干、攻坚克难，全面完成了全年各项既定目标，企业发展步入“快车道”。公司营业收入增幅40%，利润增幅146%，超额完成陕煤集团和陕西煤业下达的利润稳增长目标。

会议强调，2022年，公司紧扣高质量发展主题，坚持“干一项工程、树一个品牌、交一方朋 友”的理念，秉承“制定铁的目标、建立铁的纪律、打造铁的队伍”的宗旨，聚焦“三个突破”，主攻“四个阵地”，实施“三个园区”，在加强党的建设、深化企业改革、加快安全绿色发展、加快科技成果转化、强化人才战略、注重激励与约束并重中着力推动公司治理体系和治理能力有效提升，奋力谱写公司高质量发展新篇章，为陕煤集团创建“世界一流企业”贡献煤层气力量。

会议强调，要集中精力强主业，要下大力气强管理，要想方设法惠民生，要坚持不懈改作风，要慎终如始抓安全，要落实好常态化疫情防控。会议要求各单位要组织党员干部和广大职工持续学习集团“两会”精神和公司“三会”精神，深刻领会，形成共识，汇聚起公司上下同心协力干事创业的强大合力，结合本单位实际，深刻思考，多谋善思，开阔视野，创新谋划，切实做到会议精神落地生根，为企业高质量发展增光添彩。

会上，还宣读了公司《关于2022年度安全先进集体、安全生产标准化先进集体和安全先进工作者的表彰决定》。与会职工代表听取了题为《守生命至上底线，筑安全环保防线，为推动公司高质量发展保驾护航》安全工作报告。听取并审议了《2022年经济运行方案》的说明，《二届一次职代会提案落实情况和二届二次职代会提案征集情况报告》。书面审议了《2021年财务决算和2022年财务预算的报告》和《公司2021年招待费使用情况报告》。会议表决通过了公司二届二次职代会决议。

会上由公司二届职代会民主评议干部专门工作委员会开展了职代会民主评议公司领导班子和领导班子成员工作。

正式会议开始前，召开了二届二次职代会预备会议，预备会议听取了大会筹备工作情况和代表资格审查情况报告，表决通过了大会主席团成员、秘书长和秘书处成员建议名单及大会议程草案。

据悉，本次会议严格按照公司疫情防控工作要求，参会人员全程佩戴口罩，以“现场+视频分会场”的形式召开，设6个视频分会场，公司二届二次职代会职工代表及列席代表共118人参加了会议。（任薇娜）