12月28日，新型能源公司二届一次职工代表大会暨2021年工作会、安全环保工作会召开，大会全面回顾总结2020年各项工作，分析了2021年的形势和机遇，安排部署了2021年工作任务。来自公司所属各单位的职工代表、各单位负责人、受表彰的先进集体、最美奋斗者、公司特邀股东、嘉宾等出席了大会，共商兴企大计，同谋发展良策，展现了新时代新能人的“奋斗者”风采。

会上，公司党委副书记、总经理全茂雄代表公司作了题为《科技赋能智慧服务为推进高质量发展而努力奋斗》的行政工作报告。报告指出，公司坚持以高质量发展为主线，以问题为导向，精准施策，在“推上市、稳增长、抓改革、促创新、惠民生”等方面持续发力，为不断提高公司内在发展品质和整体发展质量指明了努力方向。报告系统回顾了全年工作，用“新、稳、强、实”四个字来概括。新：一是生产经营指标再创新高度；二是经营管理水平迈上新台阶；三是上市工作取得新进展；四是企业文化建设呈现新亮点。稳：一是安全环保形势整体平稳；二是重点项目建设稳步推进；三是企业改革蹄疾步稳。强是科研成果转化不断增强和“三支队伍”建设不断强化。实是疫情防控得实效和惠民生办实事。

报告提出，公司上下要以党的十九届五中全会精神为统领，持续加强党风廉政建设。认真贯彻落实陕煤集团的各项决策部署，始终坚持高质量发展理念，以实现上市为战略目标，坚决打赢“五大攻坚战”，确保实现2021年各项经营目标。报告强调，针对2021年全年工作目标，要紧紧围绕“上市、安全、环保、效益、创新、民生”六大核心任务，全力以赴做好以下六项工作：一是着力提升经营质量，坚决打赢“五大攻坚战”；二是着力夯实安全环保基础，坚守“底线思维”不动摇；三是着力打造科技创新型企业，构建智慧服务产业链；四是着力完善内控体系建设，坚持过程管控不放松；五是着力推动上市步伐，确保战略目标实现；六是着力推动党建引领，不断增进民生福祉。

大会听取了题为《夯实文化根基健全管理体系为公司安全绿色高质量发展提供有力保障》的安全环保工作报告、《2020年财务决算报告及2021年财务预算报告》，民主评议了领导班子、班子成员、公司中层管理干部，2020年度新提拔的中层管理人员，2020年度干部选拔任用工作以及2020年度基层党组织书记抓党建工作，并对一年来涌现的19个先进集体、21个先进班组、26名最美奋斗者及14名安全先进个人进行了表彰奖励。

职工代表们分组讨论了《行政工作报告》《2020年财务决算和2021年财务预算报告》《一届六次职代会提案落实情况及二届一次职代会提案征集情况的报告》《2020年度业务招待费使用情况报告》。

会上，公司党委书记、董事长方刚代表公司董事会与全茂雄签订了《2021年度目标责任书》。全茂雄与基层各单位分别签订了《2021年度经营目标责任书》《2021年度安全环保（消防）责任书》。会上，6名基层单位、部门代表分别作了表态发言。

最后，方刚在会上作了总结讲话，他表示，本次大会既是“十三五”收官之年的总结大会，也是“十四五”开篇谋局、推动高质量发展的动员大会。六载栉风沐雨，六载春华秋实。六年来，公司成立子分公司21家，从最初的3人发展到现在的1467人，业务涵盖了煤炭清洁利用、供热、生产服务、生活服务等领域。过去的六年，是挫折的六年、是困惑的六年、是艰辛的六年、是奋斗的六年、也是成长的六年。

他分析了当前面临的机遇和挑战，就公司未来的发展方向，方刚指出，2021年是建党100周年、实现全面建成小康社会第一个百年目标之时，也是“十四五”的开局之年。认清当前和今后五年的形势，对公司统一思想、制定战略、做好企业至关重要。“十四五”期间，公司要固本求强，瞄准未来，把握节奏，实现高质量发展。要以党的建设为统领，人才队伍为保障，打造科学的业务体系和商业模式，精准进行业务布局。以科技研发为动力，以上市为契机，以先进文化铸魂。力争在“十四五”末，实现“五个一”目标，即：产值100亿元、利润10亿元、市值100亿元以上、拥有知识产权100项以上，探索一条具有混合所有制特色的清洁能源企业发展之路。

会议在《咱们工人有力量》中胜利闭幕。（徐波  宋伊平）