12月9日，国务院国资委在北京召开《改革样本:国企改革“双百行动”案例集》新书发布会，陕钢集团的改革案例《以市场化经营机制改革为抓手，助推企业实现涅槃式新生》成功入选。陕钢集团党委书记、董事长、总经理杨海峰受邀参加发布会并做现场交流发言。此次交流发言共有五家单位，其中中央企业所属“双百企业”3家，地方“双百企业”2家。国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗出席会议并作了讲话。

据悉，陕钢集团近年来坚持以市场化为导向，大力深化市场化用人、市场化薪酬等机制改革。大力推行职业经理人制度，助推企业市场化改革；完善市场化用人机制改革，充分激发人力资源活力；优化完善激励约束机制，全面释放企业管理活力。改革有效激发了企业经营发展活力，一举扭转了持续6年的亏损局面，2019年钢产量位居全国第16位，全球第32位，迈上了健康良性的发展道路。

此次会议隆重发布了《改革样本:国企改革“双百行动”案例集》新书，该书以案例形式系统总结并展现了81家中央企业和67家地方企业在“双百行动”中的改革实践，力求总结应用、复制推广“双百企业”的好经验、好做法，更好地对更多国有企业提供有益的借鉴，发挥“他山之石，可以攻玉”的积极作用，陕钢集团的改革案例《以市场化经营机制改革为抓手，助推企业实现涅槃式新生》，成功入选《改革样本:国企改革“双百行动”案例集》。（周永平）