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陕化公司工会:聚焦中心工作 坚持服务基层弹响四重奏

作者:陕化公司工会     时间: 2018-11-21     点击:10547次    分享到:
 

“中国工会十七大精神在陕煤集团的生动实践”专栏 

创新思路 凸显特色

聚焦中心工作  坚持服务基层弹响四重奏

陕化公司工会积极履行职能,聚焦企业生产经营中心工作,围绕企业职工技术创新、技术提升、现场管理、文化建设等关键环节持续发力,弹响助力企业追赶超越四重奏,增强企业职工的凝聚力和战斗力。

一奏:创新工作思路,激发职工聪明才智

“三小一练”发挥职工聪明才智。陕化公司工会积极开展“三小一练”(即讲小故事,创小成果,编小案例,练“绝技、绝招、绝活”)职工创新活动。公司20个基层工会集思广益、深挖典型、明确责任,结合自身实际,掀起了形式各样的岗位练兵热潮,涌现出一大批企业认同、职工欢迎,具有影响力和感染力的职工文化建设精品案例。在磷酸分厂举办“三小一练”评比展示,各单位工会主席、负责“三小一练”活动的相关同志和磷酸分厂的职工代表现场观摩。活动征集57个小故事、47个小案例、66小项成果;34个三绝(绝技、绝招、绝活)成果。经组织评审,上报小故事5个;小案例6个;小成果8项;三绝4个。并与9月份参加陕煤集团召开的“三小一练”活动展示交流会,公司10项成果作为优秀成果在会上宣传展示,报送的小故事“好人王兆宪”获得讲演第三名,使“三小一练”职工创新活动真正成为企业安全生产中心工作的助推器。

二奏:继承优良传统,提升职工技术素质

一是持续推进职工小家品牌建设活动。公司工会组织检查验收小组对申报的电仪分厂等7个职工小家、动力分厂锅炉控制室等15个工人先锋号岗位班组按照《创建模范职工小家、工人先锋号考核细则》通过现场考察、听询介绍,查验各类台账、记录、资料等逐项打分。评选出磷酸分厂、磷铵分厂、维保分厂、气化分厂等4个单位为模范职工小家,评选出气化分厂中控岗位、动力分厂锅炉控制室、磷酸分厂机运班、尿素分厂27万吨装置尿素化工二组、电仪分厂磷酸电工班、销运公司翻煤机工段等6个“模范工人先锋号”。

二是积极开展劳动竞赛,主动作为。公司各单位围绕安全生产经营任务目标,以“治亏创效求生存、深化改革谋发展”为主线,通过节约成本、挖潜效益、强化安全、提升素质、优质服务等方式方法,有针对性、创新性、特色性地开展劳动竞赛活动。劳动竞赛结合专业培训、岗位练兵、技能比武、手指口述等内容,加大职工业务知识和实际操作能力培训,提高应急处置能力。设备大检修中,公司工会主动作为,组织开展比遵章守纪,赛本质安全;比规范作业,赛现场管理;比工作责任,赛检修质量;比工作效率,赛工程进度;比团队精神,赛团结协作为主要内容的“五比五赛”检修竞赛活动。组织职工代表安全巡视组对检修现场进行检查,深入班组岗位检查违章、制止隐患,共查处安全帽、工作服着装、登高安全带等不规范违章现象60余起。工会女职委还成立了女职工安全监督岗,39名监督员为检修现场送茶水,提醒大家安全作业。维保分厂在检修过程中推行精细化管理,对检修材料消耗、费用控制和现场浪费现象进行考核,成立综合检查考核组,坚持每天6次对检修现场进行检查;BDO分厂成立领导小组,每天对5个生产单元的劳动竞赛活动进行检查打分;质量计量中心在检修前对分析工进行了技能培训,所使用的仪器备品备件进行检查,确保分析数据准确。“五比五赛”为安全、优质、高效、顺利完成大检修工作发挥了助力作用。检修竞赛评出11个优胜单位,全年劳动竞赛奖励班组64个,优胜个人40人。进入四季度,陕化工会紧紧围绕公司生产经营目标,结合各项工作的实际情况,组织开展“奋战四季度,打赢攻坚战”劳动竞赛活动,号召各工会团结带领广大职工以饱满的热情和顽强的斗志克服困难,立足岗位、尽职尽责,把职工智慧和力量凝聚到公司增产、增收、增效上来,比干劲、比贡献、比业绩,为完成全年生产经营目标任务作出贡献。

三是持续开展职工技能大赛。陕化公司举办职工技能大赛自2005年开始举办以来,已连续举办12次,成为陕化公司工会的传统品牌活动。职工技能大赛涉及锅炉、气化、净化、合成等17个工种,青年职工成为参赛主力,在公司技能人才队伍中占有越来越大的比重,充分表明近几年陕化公司在着力培养青年职工岗位成才方面取得了可喜的进步,已成为广大青年职工成长、进步的广阔舞台。

三奏:拓展工作思路,推进职工职业养成

首先,坚持聚焦中心,围绕服务基层,积极主动作为是陕化工会的工作核心理念。为发挥工会履行参与职能,工会积极发散思维,拓宽工作思路,先后组织开展了职工代表巡视、职工演讲、先进事迹引领宣传等活动把党的十九大精神传播到车间、班组,把正能量的先进事迹宣贯到每一名员工,提升广大职工敬业爱岗、建功立业的职业素养。每月初,工会组织职工代表巡视员佩戴“职工代表巡视员”字样袖标深入生产装置区,对装置区人员规范着装、巡检室卫生、劳动保护器具配置、防护、消防器材完好率、现场作业人员安全监护等方面内容进行专项检查。对检出的问题隐患现场拍摄照片,以图文形式发布到相关工作微信群并监督跟踪落实整改情况,充分体现了企业工会参与企业民主管理、实施企业民主监督的权利与义务,对助力企业生产平稳运行起到促进作用。

其次,坚持新时代职工队伍新思想的塑造培养。为进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进企业、进车间、进班组,公司工会举办了中国梦·劳动美——学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神职工演讲比赛。活动主题鲜明,思想积极向上,积极弘扬社会主义核心价值观,抒发了对中国梦·劳动美的理解和赞誉,一个个激昂流畅、声情并茂的演讲,一个个发生在身边的鲜活事例,都讲述了新时代陕化人奋力拼搏、砥砺前行的感人故事,演绎了一曲曲“用劳动创造梦想”的新时代劳动者之歌,精彩演讲诠释了劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的深刻内涵,展示了新时代陕化人在时代新征程上奋斗陕煤情、铸就中国梦的坚强决心和责任担当,为奋力谱写陕化公司追赶超越新篇章凝聚了智慧和力量。

再次,以劳模、先进代表的引领宣传激励职工爱企情怀,增强员工职业素养。公司工会围绕“学习劳模精神,走向时代强音”这一宣传主题,策划了荣获陕煤劳模的动力分厂谭红生、陕煤工匠质量计量中心任亚茹、陕化劳模任战旗的工作采访报道,连续在公司微信、网站平台进行事迹展播,集中展现他们无私奉献的敬业精神和感人事迹;对陕化集团20162017年度12名陕化集团劳动模范、62名爱我集团敬业奉献先进个人、34名技术能手的先进事迹进行编辑整理,印刷“陕化英模赞”画册下发至每一个班组,让大家学习有榜样,超越有动力。

四奏:活跃文体活动,加强企业文化建设

陕化工会积极创建职工书屋,书屋建成使用面积365,藏书六大类万余册,报刊杂志20余类,阅览电子资源电脑5台,电子音像制品五大类100张,满足职工多层次、多方面的精神和知识需求,并为近千名职工申请开通陕西省图书馆数字资源使用权限,也是全省第一家获得图书资源证的企业,201710月份被中华全国总工会授予“全国职工书屋示范点”。

陕化工会积极参加陕煤集团工会组织的各项活动,舞蹈《火红的日子》亮相集团公司“砥砺奋进筑梦前行”职工文艺晚会并获“优秀组织单位奖”;在陕煤集团举办的乒乓球赛、羽毛球赛中均取得佳绩。拍摄微电影《火车头》,获陕煤集团最佳摄影提名奖和最佳男主角提名奖。先后成立职工户外自驾游协会〔会员303人〕、作家协会〔会员32人〕,举办了两期瑜伽班〔参加103人〕及陕化建厂五十周年图片展。

陕化公司工会“三小一练”、职工小家建设、劳动竞赛、技能比武、精神宣贯、文化建设等活动相得益彰,为提高陕化职工队伍整体素质、发挥职工骨干作用,打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的职工队伍提供了活动舞台,为推动企业安全生产,切实服务基层工会做了有益的探索与贡献。(陕化公司 马洪)

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