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铜川矿区工会: 当好职工娘家人 服务职工谋发展

作者:铜川矿区工会     时间: 2018-11-20     点击:10333次    分享到:

“中国工会十七大精神在陕煤集团的生动实践”专栏

 当好职工娘家人  服务职工谋发展  

铜川矿区工会

铜川矿区工会在紧贴公司转型发展、追赶超越工作大局,坚持当好职工娘家人的工作理念,始终把服务职工作为工会工作的第一要务,促使公司推出了一系列民生措施,推进了一系列重大工作创新发展。

一、依托民主管理主渠道,从源头上维护职工权益

按期规范召开职代会,审议通过公司经济运行管理办法,充分行使职工民主参与企业管理权利。并与公司行政平等协商签订工资集体合同。职代会闭幕期间,坚持及时召开职代会代表团组长和经营管理委员会联席会议、职代会代表团组长会和生活福利委员会联席会议,讨论和审议需要职代会解决的重大事项;加强提案工作委员会工作质量,对职代会上征集的提案进行认真审议,对立案提案送交各职能部门落实办理,并将提案办理结果在下一次职代会上向职工代表进行报告。加强惠及职工切身利益的工资、福利、医疗报销等问题在源头上有效维护。

建立了15个基层单位的劳动争议调解委员会组织机构,为职工维权建立了纵向平台。开展了维权关爱“三个一”活动,为公司1985名在职女职工办理了“在职女职工特殊疾病保险”续保工作,签定了公司新一轮的《女职工权益保护专项集体合同》,补充完善了女职工生育假期,调整了女职工卫生费的标准,提高了女职工专项集体合同的针对性和实效性。经省人力资源部、总工会、企业家协会、企业联合会、工商业联合会评选决定,铜川矿业公司被授予“陕西省劳动关系和谐企业”称号。

二、妥善安置关闭矿井富余人员,积极参与企业办社会职能移交

注重发挥工会组织的桥梁纽带作用,多方寻求走出去发展渠道,先后使关闭矿井的433名富余人员找到了就业岗位。牵头举办了一期酒店服务礼仪、餐饮服务管理技能业务培训,对76名待岗人员进行了培训,17人实现转岗就业。2017年累计分流安置职工4133人。关注东区五矿特殊困难职工群体,组织专人进行实地调研并梳理、归纳,提出具体的建议及措施,保持了矿区稳定。积极参与企业办社会职能剥离移交工作,帮助企业实现瘦体强身,轻装上阵。职工医保移交地方管理,及时解决5.5万名了职工和离退休人员看病、报销难题。企业办市政设施和社区管理职能移交成功签约。并至去年年底完成了三供一业全部业务移交协议签订。移交速度、移交模式在全集团乃至全省也起到了示范作用,得到了省国资委和集团公司的高度认可和推广。

三、关心关注困难职工群体,着力构建和谐美丽新矿区

注重发挥职工娘家人作用,时刻把困难职工的冷暖挂在心头。坚持开展送温暖、送清凉和送助学活动。仅2018年,为8554户困难职工家庭发放困补金507.1万元,公司258名干部走访结对子朋友774对,并送去帮扶资金43万元;为公司考上大中专院校的387名困难职工子女发放助学金103万元;为生活兜底困难家庭1229户,累计发放救助金205.7万元;走访慰问了困难劳模,为87名发放局级困难劳模补助金11.4万元。筹集资金40多万元,为27个基层单位购买的防暑降温用品,及时对高温环境、室外作业、井下职工进行慰问。与之同时,注重发挥职工在安全生产主力军作用,针对公司矿井停产检修的实际,组织专人对检修人员进行专项慰问,确保公司重点工作保质保量完成,促进矿井正常生产。

四、适时举办文体娱乐活动,丰富活跃矿区文化生活

注重发挥文体骨干和文体协会作用,依托文体协会、文艺团队,春节前期筹备组织了铜川矿业公司2018“拥抱新时代·共筑铜煤梦”迎新春职工文艺演出,首次启用了新浪直播平台,实现了13万人同时观看了演出,为广大职工群众呈现了一台铜煤职工自己的文艺演出节目,达到了宣贯转型政策、讲好铜煤故事、凝聚正能量、鼓舞精气神的良好效果。举办了铜川矿业公司第十届《铜煤之声》纪念建党97周年“不忘初心、牢记使命”职工歌会,承办了集团公司陕煤之声职工歌咏比赛预赛,并在集团公司职工歌会比赛中,斩获了合唱特等奖和优秀组织奖举办了铜川矿区第十二届“乌金杯”职工篮球运动会。本次运动会共有22支代表队参赛,其中职工组12支,领导干部组10支,参赛运动员318人,公司局级领导均参加了比赛。创造了参赛队伍最多,历时最长,运动员级别最高,效果最好一届篮球比赛。九月中旬,组织公司羽毛球队赴陕北矿业公司参加了陕煤集团2018年“质量效益杯”职工羽毛球赛,获得混合团体第一名,局级领导单打第二名,男子双打第一名,男子单打第三名和第五名的好成绩。铜川矿业公司再度被中国煤矿体协评为2017年度全国煤矿全民健身活动先进集体。文体活动的有效开展,丰富和活跃了矿区职工群众的体育文化生活,集中展示了铜煤职工良好的精神风貌。

五、积极履行企业社会责任,倾心尽力做好结对精准帮扶

按照省委组织部和铜川市委要求,铜川矿业公司承担印台区红土镇东王村的帮扶任务。为此,公司成立了组织机构,确定由所属的鸭口公司承担帮扶任务。选派鸭口公司工会副主席作为驻村帮扶第一书记,具体负责帮扶项目的调研和落实。帮扶工作开展以来,在与该村共同考察论证和协商沟通中,出资78万元,为该村购买了免烧砖厂机器设备并开展了砖厂建设相关工作,正常生产每年可创收150多万元。与此同时,公司还在该村积极开展文化扶贫工作,投入3万多元完成了东王村文化墙改造工作,并赠送价值6500多元的《情系三农惠万家》系列文化丛书和技术指导光盘,还拿出资金帮助村委会改建了幸福苑健身休闲和文化娱乐设施。公司鸭口矿党委与东王村党支部结为友好党组织,公司玉华矿、物资供应分公司、铁运分公司等单位还深入东王村开展了主题党日+精准扶贫等活动,密切了企地关系,履行了企业社会责任。铜川矿业公司荣获陕煤集团2017年度“两联一包”扶贫工作优秀单位荣誉称号。

 

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