蒲白矿业十九大精神宣讲“根向下扎,花向上开”-陕西煤业化工集团有限责任公司-官方网站

基层要闻

蒲白矿业十九大精神宣讲“根向下扎,花向上开”

作者:张莉     时间: 2017-12-14     点击:5267次    分享到:

“一棵树只有深深的把根扎在泥土中,才能开花结果,长成参天大树。”蒲白矿业公司在学习宣传贯彻党的十九大精神过程中,分多个层面进行安排部署,一级一级向下推行,全覆盖公司领导班子、党委书记、矿处级领导、党务人员、党员管理人员、党员职工,直到离退休党员,层层宣讲,让十九大精神宣讲深深扎根基层,在蒲白遍地开花,做到“迅速动起来,赶快热起来”。


班子成员联系点重点宣讲

该公司党委先后印发《关于领导班子成员带头到党建联系点宣讲党的十九大精神工作安排的通知》、《关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神的实施意见》、《党的十九大精神宣讲工作方案》,按照省国资委党委和集团公司要求,蒲白矿业公司领导班子成员带头到党建联系点宣讲党的十九大精神,公司党委委员到基层单位党建联系点至少宣讲三场,其他班子成员至少宣讲两场。公司领导班子成员和各部室长到基层单位的宣讲,互动交流等形式不能重合、宣讲对象不能重叠,确保宣讲形式多样,实现党员、管理人员全覆盖。宣讲小组同时负责联系单位宣讲工作的指导和监督,围绕统一确定的宣讲主题:不忘初心、牢记使命,以党的十九大精神为指引,推动公司煤炭、电力、服务三大产业协同发展。结合工作实际,以专题党课的形式,对党的十九大精神进行辅导宣讲。宣讲过程中,大兴调查研究之风,围绕学习宣传贯彻党的十九大精神,结合工作实际,加强对改革发展及党建工作中重大问题的调查研究,针对难点重点问题,集中组织力量攻关。


基层五个层面宣讲全覆盖

依据集团公司《关于领导班子成员带头到党建联系点宣讲党的十九大精神工作安排的通知》,抓好落实,发挥“关键少数”示范带头作用。宣讲第一层面,公司党委组织成立高级政工师宣讲团,同时抽调理论功底扎实、表达能力强、宣讲经验丰富的党务骨干组成宣讲队,进行巡回宣讲;第二层面,由基层党委书记率先宣讲,担当做好宣讲的带头人。要求各单位党委书记、副书记在12月底前至少宣讲三场。公司行政领导和班子成员带头宣讲,包括中心组成员,带头学、带头讲、带头干。领导人员既是宣讲人,又是听讲人,实现企业领导人员党的十九大精神宣讲、听讲全覆盖;第三层面,由党务骨干深入一线宣讲。各单位安排一支政治素质强、理论功底高的党务骨干,深入本单位机关、区队、厂区、车间、班组、项目、工地、社区等现场一线开展深入宣讲。第四层面,党员管理人员广泛宣讲,各单位发动党员管理人员,以所在支部为单位专题宣讲;第五层面,党员职工宣讲组宣讲,按照集团公司党委的做法,在各单位选拔一批具有一定政治素质、宣讲素养和工作热情高的党员职工,组建党员职工宣讲组,在1220日至次年1月底以前,采取相声、小品、快板、说唱等职工群众喜闻乐见的形式,有针对性地做好对象化、分众化、互动化宣讲,大力宣传阐释党的十九大精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,发挥好宣传引领作用。


“四个一”多种形式进行延伸宣讲

蒲白把宣讲党的十九大精神作为当前及今后一个时期的首要政治任务,统筹谋划,周密部署,精心组织实施。在宣讲阶段,广泛开展网络平台主题宣讲,公司网站、报纸、微信、广播、电台开辟专门的专栏、版面,通过微视频、图说、动漫等多种形式,使十九大精神的核心内涵家喻户晓,人人皆知。同时还安排部署了“五个一”活动,来进行学习延伸,即,筹划一次高端理论研讨会,举办一次演讲比赛,组织一次知识竞赛,举办一次主题征文,以此来增强学习宣传贯彻十九大精神的理论深度、实践力度和情感温度。

该公司要求各单位要主动设置议题,围绕企业安全生产经营管理中的热点难点问题,紧扣职工群众关心关注的问题,深入生产生活一线开展调查研究。多做解疑释惑、凝心聚力的工作,多做增进共识、增强团结的工作,多做解决问题、助推发展的工作。在不断发现问题、分析问题、解决问题实践中宣传贯彻好党的十九大精神。(张莉)

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