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陕北矿业生产服务分公司:精准厚植企业关爱力量

作者:弓海波  时间:2017-11-14  点击:443次

近年来,陕北矿业生产服务分公司从职工成长成才、身心健康、家庭和谐三个方面入手,层层推进、步步深入,精准厚植企业关爱力量,提高了职工幸福指数,激发了广大职工干事创业的热情,有力地推动了企业和谐稳定发展。


打出“亲情牌”,和谐“大后方”

“祝你生日快乐,祝你生日快乐......”地处毛乌素沙漠腹地的陕北矿业生产服务分公司,在职工宿舍为过生日的7名一线职工举办了一场热热闹闹的集体生日Party

“这是我在单位的最后一个生日,很高兴和在座的大家一起过生日,特别地开心!平时我们工作很忙,很少这么多人聚在一起放松娱乐,难得有这样一场集体生日让大家伙聚在一起,感觉非常温暖。我们都是来自天南海北,没有亲人在身边陪伴,公司还时刻惦记着我们,真心地感谢,公司就是我的家,你们永远是我的家人!”明年就要退休的连采队职工崔占良,作为“寿星”之一,他激动的说到。

该公司还通过职工生病,送上一份关怀;职工家属去世,送去一份慰问;职工家庭遭遇困难,送上一份帮助等活动真正把亲情关爱融入到日常管理中,不断增强公司凝聚力和战斗力。同时,该公司对职工进行动态管理,建立困难职工档案,不定时进行脱困情况摸底.确保职工有一个和谐稳定的大后方。


送上“健康礼”铸牢“幸福墙”

“通过此次医疗知识讲座,我确实学到了很多医疗知识,对自我身体状况评判和日常保健,有了更系统、更全面、更直观的了解。”职工王冬园在提到前不久举行的医疗知识讲座时依然笑容满面地说。原来该公司为了广大职工及家属的健康着想,特地邀请了当地医院针灸理疗康复医学科副主任,针对腰椎间盘突出病因、病理及治疗知识,教授了职工一些实用的自我检查、自我预防的方法。

讲座结束后,授课老师为大家进行了健康咨询和问题解答,叮嘱干部职工在工作之余关注自身健康,提升自我保健意识,大家表示将以更加良好的身体和精神状态投入到工作和生活之中。此外该公司还通过成立“心理咨询小组”,建立劳动争议制度、成立健步走、篮球等文体协会,疏导职工情绪,方便职工锻炼身体进一步保证了职工的身心健康,铸牢了职工家庭幸福墙。


搭好成长平台,唱响成才大戏

“处级领导当我的师傅,和我面对面促膝长谈他们年轻时候的励志故事,为我制定一个细致、操作性强的培养计划,这在之前我是想都不敢想的事情。”时到今日,提到这次师带徒协议,内敛的他还是难掩内心的波澜。

2012年,刘岗大学毕业后,回到了家乡,成为陕北矿业生产服务分公司的一名职工。因为表现优秀,一年后,刘岗被借调至安全监督管理科,成为一名安全监督管理员。对于刘岗而言,从区队到科室,他的成长之路彻底迈入了一个全新的征程,这源于该公司两个比较大的人力资源政策,即师带徒协议和人才定制式培养计划。在陕北矿业生产服务分公司像刘岗这样的人还有很多,他们都先后在公司搭建的各大成长平台中崭露头角,唱响了成长的大戏。(弓海波)

 

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